录用成本 百科 > 人力资源成本管理 > 录用成本 目录 1什么是录用成本 2录用成本的计算[1] 1.什么是录用成本 录用成本是指经过招募选拔后，把合适的人员录用到组织中所发生的费用[1]。 2.录用成本的计算[1] 录用成本包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。这些费用一般都是直接费用。被录用者职务越高，录用成本也就越高。 从企业内部录用职工仅是工作调动，一般不会再发生录用成本。录用成本以实际发生额计量，其计算公式如下： 录用成本=录取手续费+调动补偿费＋搬迁费＋旅途补助费等 评论 | 0条评论 评论
1.什么是录用成本 录用成本是指经过招募选拔后，把合适的人员录用到组织中所发生的费用[1]。 2.录用成本的计算[1] 录用成本包括录取手续费、调动补偿费、搬迁费和旅途补助费等由录用引起的有关费用。这些费用一般都是直接费用。被录用者职务越高，录用成本也就越高。 从企业内部录用职工仅是工作调动，一般不会再发生录用成本。录用成本以实际发生额计量，其计算公式如下： 录用成本=录取手续费+调动补偿费＋搬迁费＋旅途补助费等
