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哈利规则
  哈利规则是指人们总会雇佣不高于自己能力的人。由南加州大学校长史蒂文B.桑普尔在《卓越领导的思维方式》中提出。   如果你问一位领导:“你愿意任用比你表现更优秀的人吗?”相信每一位领导都会回答:“愿意”。但现实的情况是:大多数人都希望并 …
当红词条
市场营销理论 品质意识 绩效薪酬 战略匹配 会计利润 服务场景 消费品品牌 大淘宝战略 初级产品 需求链 信息价值 产品缺陷 文化消费 价格补贴 成本差异 飞轮效应 产业环境 行业细分 复利效应 冷链物流
KPI
企业关键绩效指标(KPI:Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、 …
商业模式
作为企业存在的最基本要素,商业模式已经成为创业者和风险投资者嘴边的一个名词。所有人都确信,好的商业模式是企业成功的保 …
合伙人制度
合伙人制度是指由两个或两个以上合伙人拥有公司,并分享公司利润,合伙人即为公司主人,或股东的组织形式。其主要特点是:合 …
职位归类法
职位归类是企业人力资源管理工作的一项基础工作。所谓职位归类,是指以客观存在的事实为依据,将企业中的职位,按其工作性质 …
经营战略
经营战略是企业面对激烈变化、严峻挑战的环境,为求得长期生存和不断发展而进行的总体性谋划。它是企业战略思想的集中体现, …
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