葡萄牙民歌法朵(Fado——又译为命运歌)与布鲁斯、弗拉门戈有着相同的乡土气息,需要与时俱进。但这项任务落在了里斯本MBA学员的身上:作为课程的一部分,他们需要创作一首法多歌曲,来解说全球金融危机。

“马多夫命运歌(The Madoff Fado)”由里斯本新课程的第一批学员用英语创作并演奏,这首歌曲的诞生地是“周五讨论会”——课程执行理事贝伦•德•维森特(Belén de Vicente)认为这是不同于其它MBA课程的关键创新。

她表示:“从一开始,我们就决定以一种不同且更为全面的方式来聚焦人际关系技巧。一名求职者学习领导、沟通与管理冲突的方式,可以让他与另一名在其它方面所受教育类似的求职者有根本的不同。”

每周一次历时一天的“周五讨论会”试图通过让学员专心致志地参与动手实践来使他们逐步获取这类技巧,比如,设计一份香水营销计划、以及向专业歌手学习创作和演唱法朵的技巧。

这种教授“软”管理技能的创新方式,并不是里斯本MBA课程打破葡萄牙商学教育传统的全部内容。

该国两大顶尖经济学学院联手创办了一个课程——这被认为是欧洲商学院“co-optition”(即竞争对手之间的合作性竞争)的独特案例。

与麻省理工学院斯隆管理学院(MIT Sloan School of Management)的合作关系是该合资项目创建的催化剂。根据与斯隆签订的协议,学员可以在波士顿斯隆管理学院学习一个月,参加创新与企业家课程。斯隆的教授会访问葡萄牙,里斯本教职人员也可以在美国开展研究。

麻省理工校长苏珊•霍克菲尔德(Susan Hockfield)在最近一次访问里斯本时表示:“我们发现与葡萄牙政府、实业、学术机构之间的合作近乎完美。”

“葡萄牙已经为自己制定了创建世界一流MBA课程的目标,我们相信,他们会取得成功。”

这个为期一年,要求有工作经验,用英语授课的课程如今已经进入第二个年头,开课日期为每年1月份。两期课程都吸引了32名学员,其中,逾40%的学员为女性,海外学员的数量已经从2009年的25%增加到了今年的38%。

课程主管计划在中期内将学员数量上限提高至50人,并表示理想状态是男女学员、国内外学员比例均等。此外,与这个全日制MBA同时开设的还有一个两年制在职MBA。该课程与斯隆管理学院也有合作,学员主要是葡萄牙本国人。

三名2009级葡萄牙籍毕业生已经创建了一家房地产企业,这是里斯本MBA课程培养出来的首家公司;一些外国毕业生也已经在葡萄牙大型企业的海外分公司找到了工作,迫切渴望将自己对海外市场的了解加以运用。

不过,该课程之前克服了相当大的阻力才得以开设。

里斯本政府早就将创设一个全球百强MBA课程设定为官方政策目标,并将与斯隆管理学院的合作关系作为激励措施,来鼓励本国两大领先商学院在该项目上进行合作。但作为一个较小市场中的老对手,里斯本天主教大学(Universidade Católica)与里斯本新大学(Universidade Nova)的经济学学院起初都不愿意联手合作。

天主教大学经济学学院院长法蒂玛•洛佩斯(Fátima Lopes)表示:“我们担心,与另一所葡萄牙学校合作会稀释我们的品牌价值。”该学院是葡萄牙唯一的私立商学院。“我们的学员要支付高出5倍的学费,我们担心,在MBA课程上的合作会损害我们本科课程的地位。”

里斯本新大学也一直反对该计划,直到国际竞争的压力最终使两所学院走到了一起。

“我们意识到,我们面临的真正竞争是在全球层面,”里斯本新大学经济学学院院长若泽•费雷拉•马沙多(José Ferreira Machado)表示。“为了与欧洲的商学院——尤其是西班牙的大型商学院进行竞争,我们需要一个强大的品牌并实现质的飞跃。”

两所学校最终一致认为,里斯本MBA课程两者都可以做到,而斯隆的牌子还可以增加他们的威信。MBA学位证书由这两所葡萄牙大学联合颁发,但也会包含一个证明斯隆课程部分的证书。

意大利学生斯特凡诺•科蒂尼奥利(Stefano Cottignoli)认为去斯隆学习创新是“难得一见的机遇”。“周五讨论会”也是一个重要的吸引因素。

“去年的学员认为这是该课程中最好的一个部分,而且它无疑达到了我的预期。”

斯隆在确定项目核心课程上扮演了主要角色,尽管最初对“软”技能这部分内容持怀疑态度。霍克菲尔德表示,合作关系带来的好处是双向的:“与里斯本MBA合作,给我们的教职人员与学员带来了去海外体验、合作与研究的机会,而这在全球经济中正变得愈加重要。”

为了确保合作不受其它领域竞争的影响,天主教大学与里斯本新大学创建了一个外部机构——尤利西斯基金会(Ulysses Foundation)——来管理里斯本MBA课程。7家企业赞助商目前每年提供140万欧元(合190万美元),政府承诺每年参照私人赞助商出资水平的一半进行资助。

“我们正按照管理企业的方式对该项目进行管理,有严格的预算和记分卡,”维森特表示。她补充表示,“我们在第一年甚至还挣得了一些薄利,”这恰好符合这一合资项目的宗旨——打造卓越企业。

(下载iPhone或Android应用“经理人分享”,一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送,致力于成为你的私人智库。)