如果有疫情职场人图鉴,我相信大致分为几种,待业迷茫型、在职恐慌型、裸辞崩盘型、失业狂躁型,稍作汇总,他们的心理活动基本就是:“静待花不开,未来无可期”,事实上,疫情这段“空窗期”是职场人真正的分水岭,一条崭新的隐形起跑线。

职场面临洗牌,谁将被洗出去?

小A,我身边闺蜜一枚,这几年的工作状态是上班主要聊天,偶尔开会,冷不丁工作,这样一个比重,别误会他不是客服,只是公司基本都是这个状态,疫情期间我终于不厚道的听到他们公司解散他被解雇的消息。失业在家的他就是职场洗牌洗出去的那部分。

小B,职位不详,反正是个螺丝钉式的岗,他和我说目前在家办公,我说哦,忙吗?他说,哎呦,全国在家办公,哪那么多工可以办的呀,孩子没上学,看看孩子做做饭,反正老板给钱,挺好。

巴菲特曾经说过:“只有潮水褪去时,才知道谁在裸泳”,疫情会加速职场洗牌,没有一个老板是傻子,本已不堪重负的他必将把“混子”无情的洗出去。

从湖南台柱子何炅,谈职场的靠谱

在职场,对一个人最高的评价莫过于“靠谱”,我们来聊一下靠谱本谱何炅,他在接《奇葩说》的时候,因为主持风格和这个节目非常不匹配,让导演着实捏了一把汗。但整个节目看下来,他能接每一个梗,也很会抖各种小包袱,堪称完美版的无缝对接。

这就是职场中的靠谱!这背后有你看不到的艰辛:多少个日夜交替大脑高效输入大量信息,反复推敲往期节目的细节,甚至是钻研各种小段子,研究每个新老奇葩,靠谱这两个字背后藏着太多的勤勉与努力。

台上一分钟台下十年功,主持人是持续输出型“工种”,你会发现每一次节目都要给观众呈现不一样的内容,这就要靠平时的点滴积累,疫情期间何炅每天都会读1-2本书,很多人觉得读书对职场的帮助就是“曲线救国”,有用但不救急,真是这样吗?

记得有一期快乐大本营是“根据关键字讲故事”,这是非常考验逻辑和语言功底的,谢娜和海涛都逻辑错乱现场一度将节目陷入尴尬,只见何炅把前面所有的逻辑抽丝剥茧再捋顺,然后用最流畅的语言讲出来,最重要是每一次都能把很狗血的剧情升华到人生高度。

现场观众欢呼,将节目推向高潮,此时,他就像那位被大家刷屏了的“川航机长”,只不过,一个愿望靠谱在职场上救了场,而另一个救了大家的性命。所以,你敢说他这次节目中的救场与他的读书毫无关联?

读书,不能照单全收,要有选择,要与未来的职场规划有关系,这就涉及到职场规划。

疫情“空窗期”的职场规划与查漏补缺

职场人对于未来的规划大致分为两种,一是励志要有自己的事业,走向创业,虽然疫情期间不鼓励创业,但疫情的空窗期用来详细的筹划未来,查漏补缺再适合不过了,第二种就是想一直在自己的专业范畴内“打工”下去,这种又分两种,一种是专业深耕,另一种是斜杠型,比如小d是做设计的,自修视频编辑,研究抖音快手这种短视频平台,即使不会成为李佳琦身价过亿,在短视频时代,未来也必有它用。

有句话叫做:“有了坚定的目标,所有人都会为你让路”。疫情期间,有大把的时间可以缕清自己未来的职场目标,比如你就想做营销总监,那去招聘网站浏览相关的职位要求,哪些是自己目前还欠缺的,将它划分为阶段性的小目标,一步步的让自己成为这个岗位可以担当的“靠谱的那一个”,在疫情期间,可以选择营销专业的书籍,将书中的营销专业打法与就职的品牌进行“模拟实验”,熟悉各种危机公关的处理原则,借鉴优秀案例的应对方法,用这段“空窗期”进行恶补,你会发现,疫情结束时,你已完成了阶段性的蜕变。

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