学到了技术该不该跳槽？相信这个问题是大多数人都经历过，小编也曾问过自己，下面小编从自己亲身经验和体会总结以下几点：

第一：目的：上班的目的对每个职场人而言无法两种:1.学到技能2.挣到钱。而这两种之间有具有很大的关系。如果你在一家企业长期得不到提升，从业很久遇到瓶颈，那么建议你多学习，或参加一些培训班，提升自己，或者转型做管理层。相反，你是一个小兵，既不能挣钱，也学不到技术，建议赶紧走人，趁着年轻多学习。

第二：规划：每个职场人都应该有自己的职业规划，生活规划，有自己的目标。22到28岁，这几年一定要积累你人脉圈，将你所做的岗位价值做到最大化，懂专业技能，专业领域要懂28岁到30岁，一定要快速的转型，学会做管理层，不然未来还是技术的化，年龄大会吃不消。

第三：经验:你的经验是否具备你跳槽换的企业的能力：很多刚毕业的新生进入一家企业因为经验不足，技能专业有限，因此在薪资较低，工作半年或者一年以上学习了技能的知识，准备跳槽，以便获得高薪。此时的你如准备跳槽，那么必须找好下家，下家的公司所需人才的技能你是否能达到，如不能=那么薪资也不会涨太高，相反频繁的跳槽对你的未来职业规划也不好。

第四：忠告：老板开公司是让你给企业带来效益的，而不是让你来学习的，因此一定要抽空时间多充实自己，让自己的专业知识提升，懂一些职场的规则，利益，如何建立人际关系，如果做到管理层，一定要学习下如何做管理，即便是理论的知识也要多看，此外最重要就是要多锻炼身体，养成良好的生活喜欢，还有一点是，要学会做人。