不知道各位HR有多久没和同行聊聊人力资源了，反正小汇最近一直忙着赚钱，也很久没有和同行聊了。

直到前几天看到朋友圈爆红的一篇文章：《如何假装成一个好妈妈？》后才发现，HR同行们也有相似的感受啊。

或者说做我们HR，是有一种比当好妈妈还要痛的领悟，下面给大家聊一下。

Q：你好，请问你的职业是什么？

HR

Q ：做了HR之后，生活状态有变化吗？

有

Q ：HR啊，你觉得你在公司的地位重要吗？

重要啊！

Q：你觉得HR给你带来的， 最大的改变是什么？

太多了！

Q：老板呢，在团队发生矛盾时，

会站在HR这边吗？

你说呢？

Q：说说你对几个业务部门的看法吧？

可以把我打马赛克吗？

Q：呃，我们换个话题吧。

你上一次升职加薪在什么时候？

我要好好想想

Q ：呃，我们还是再换个话题吧。

说回HR，面对经常爽约的候选人，你有什么办法吗？

有的

Q ：那你怎么控制自己的情绪？

我知道很多HR，每个月都会有情绪崩溃的时候。

很简单

Q：好吧。那如果让你用一个词来总结，

成为一个优秀HR最关键的要素。 你会用哪个词？

忍

Q：那你会有感到快乐的时候吗？ 在什么时候？

这一点请转达给我领导

Q：好吧。关注HRGO基本都是HR。

如果让你以HR的身份，和他们分享一句话。 你会说什么呢？

嗯，我想想，哦

Q：最后一个问题

你会让你的亲戚朋友孩子做HR么？

你说什么？

-end-

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