众多幼师及家长的聚集地
幼儿园创意亲子手工（kidsdiy95）
万正英老师，江西南昌绿叶保育院的一名幼师，97年毕业后，坚持幼师职业至今，工龄整整20年。
在Yoyo建立的幼师群中，我们感受到万老师对孩子的爱与独特的手工创意，但在此时：她却告诉我们，她要离职了
这是为什么呢？
Yoyo怀抱着好奇心，对万正英老师进行了一场不专业的深度访谈
万老师与儿子
万老师与儿子的合照
以下是本次访谈的内容，Yoyo用Y表示；万老师用W表示
1.再苦再累也能熬，唯独不能错过孩子的成长
Y: 当了20年幼师，为什么现在决定不做了？
W：各方面的原因造成吧，这其实也不是我第一次选择离开，三年前为了儿子辞职三年后再次为了儿子辞职。
最大的原因就是不能请假！孩子马上上小学了，各种问题需要我去处理，工作上再多的苦和累我都能扛，但唯独孩子的问题我不能将就和妥协，我必须对我的孩子负责，我想让他有好的成长。
其次是工资待遇太低。暑假寒假也没有工资，这就是民办幼儿园的悲哀。我曾多次带孩子出去获优秀老师奖以及优秀员工，自认一点不比公办园老师差，但幼师之间的待遇差别太大了！
加上每天生活在噪音中，咽喉炎也成了职业病。幼儿的安全问题也对我造成相当大的心理压力。
Y：据你所知，幼师离职率有多高？而幼师辞职后，一般会从事什么行业？
W：一般耐不住性子，没有耐心的做不了多久。从事幼教必须具备热心、爱心、耐心、细心！责任心也很大！所以幼师的离职率很高。
现在行业那么多元化，没有几个人愿意一直当幼师的！据我了解，身边幼师离职后有的做仓库保管，有的在家相夫教子，有的是干个体，五花八门！同学之中除了开幼儿园的就是只有我一个人还在幼儿园呆着。
Y：辞职之后，你有什么打算呢？
W：我想先带儿子去旅游放松一下！再而想做个家教，不过还在计划中，希望把儿子培养成才。
万老师指导孩子完成父亲节手工课
2.不被信任和差别待遇，更让人无奈和失望
Y：外界，包括媒体或者家长对于幼师的不信任，是否会很伤害你？
W：的确会。在幼儿园工作，图的就是那份开心！但一些家长或外界的不信任和不理解确实让我有点失望。尤其是现在的监控真的是对老师的侮辱！
*相关事件可查看：监控下的幼儿园，羞辱的是幼儿教师！伤害的是孩子！
Y：其实可以这么说，在教学过程中，外界对你的不信任对你或者幼师群体，是非常大的伤害是吗？
W：确实。我觉得每天都在别人的监视下很不自在，虽然这些年我已习惯了该怎么操作我依然怎么操作，但是我还是反对监控。让我有种社会地位极其低下的感觉。
Y：这些问题也存在很久了，那在20年间，你觉得以上你说的问题有所改善了吗？
W：没什么改善。说实话，我非常热爱这份工作，但是很不想干这份表面风光的工作。以前只是因为我学的是这个专业，后来是因为我需要工作养活自己，再到我爱上这份工作，最后为了儿子又回到幼儿园工作。
二十年了从实习时的60块钱工资到现在3000的工资都是我努力得来的！
Y：你怎么看待公办幼儿园和民办幼儿园，在幼师上的差别待遇？
W：我也曾面试过一家公办幼儿园，可是公办幼儿园的一句话我望而却步。那园长说：我面试成功了工资待遇也和她们有所区别，所以我就不想呆在公办幼儿园。真心觉得是有点被区别对待了。
每次看到新闻说某某幼儿园老师虐童，我就好想让那些个记者到幼儿园呆呆。为什么就不能拍些幼师好的呢？哪怕是让他们体验一天！
万老师与孩子开展万圣节主题活动
3.整整20年来，孩子给予了我快乐与爱，支持和鼓励
Y：那是什么原因支持你在这个幼师行业干了这么久？您对工资满意吗？
W：当然不满意。但很简单，我喜欢孩子，孩子给予了我快乐和爱，很多的支持和鼓励，这就是我坚持下来最大的原因。
而且我就是觉得幼儿园环境单纯，在这里没有尔虞我诈。当我流泪时，孩子跑过来给我擦眼泪；当我生病请假时，回来孩子说老师我想你了。更有的孩子，是我不上班她不进园。
Y：一个单纯的环境和心境，一群爱自己的孩子，这是一种被依赖被信任的感觉！这种感觉让你觉得在孩子身上的付出都是值得的吧？
W：是的。所以有时不光只是我在付出，孩子也给予了我很多。甚至让我常常忘了自己的年龄！
不管别人怎么说，我只做到我该做的。哪怕是园长没布置的任务我能做到的都会去做。主动想给孩子创造一个好的环境！好的环境自己工作也舒心，孩子快乐我亦快乐！
Y：您18岁选择加入幼师这个职业，到现在39岁，身份从一个年轻女幼师升级为6岁孩子妈妈的资质幼师，这20年间的幼师生涯中，你在心态上有什么转变？
W：20年了，我的心态变得平和，处事会冷静，不再咋咋唬唬。我从一个小姑娘到现在是37个孩子的妈妈！我会设身处地的站在妈妈的立场为孩子们着想。知道孩子们真正需要的是什么。我也可以说自己非常了解孩子的心理。
Y：对于同一件事，以前和现在处理方式会不一样了吗？
W：是的。比如以前哪个孩子摔了，刚开始就头疼不知道该怎么和家长交待，现在我会处理的很好。
我也会和家长沟通，利用家长资源，以前总是自己一个人去找资料！现在和家长的工作配合到很好。我会比别的老师想的更多更周到，甚者回家还在想着活动怎样才能更好。
万老师指导孩子完成父亲节手工课
4.想与家长沟通好，不如先学会理解和换位思考
Y：家长在工作上对您支持，但我想知道，在和家长沟通相处过程中，你最不能忍受的问题是什么？
W：就是天天短信和电话没停过，一点小事都会打电话。还有就是有的孩子丢三落四，家长就要我来找，不管是不是在幼儿园弄丢的，都说是在幼儿园弄丢的。上班也是工作，下班还要被公事所扰。
因为严重影响我的生活，我不得已建立了一个家长群。
Y：家长一般会为些什么问题在下班后来问你？
W：比如孩子最近乖不乖呀，孩子在家不听话呀怎么办呀，孩子就是看电视玩手机不学习呀，还有就是丢了橡皮擦呀明天再让我发本作业本呀……和打电话请假~~~
Y：这样的一个状况，你认为建家长群有用吗？
W：这么说吧，园长开始反对我建立家长群，怕家长联合起来会议论幼儿园，怕有负面影响，可是我依然建立！我觉得自从建立了家长群好多了！
当然有时也会有家长投诉说孩子在幼儿园被哪个小朋友抓到了！这么多孩子，顽皮的也只能是批评教育，也希望家长能理解。
Y：家长除了问老师，还有什么渠道可以了解到还在在幼儿园一天的情况呢？您认为和家长沟通的关键是什么？
W：园长的口述以及幼儿园的监控，以及园长会有定期在朋友圈汇报情况。有大部分家长还是很认可我的，会来先询问我，所以现在和班上的家长关系都不错。
想和家长更好的沟通，建立更好的关系，靠的就是幼师首先要理解家长，懂得换位思考，才能更好地沟通和解决问题。
Y：有遇到什么事，家长的做法确实让你很受伤害吗？
W：有一次一名孩子用铅笔刀削铅笔，不小心拔出来时拔不出来。后来用力一拔，不小心弄到了眼睛。当时孩子眼睛伤不深，但还没解释家长已经轮番而至劈头盖脸一顿臭骂，挺委屈的。
我陪同孩子园长以及家长去了一家离幼儿园很近的医院！可是家长怕是我们的拖。要求去别的医院看！我也去了。但是孩子的家长要求高额赔偿，说起来都是泪。
万老师带领的户外活动课
5.孩子的安全重于泰山，宁可受伤的是我！
Y：对于幼儿安全这一块，压力是否很大？
W：每次在幼儿园，最担心的就是孩子受伤！害怕孩子受伤，以及孩子受伤之后的处理，这让我有比较大的心理压力。
上班时刻都是是绷紧的弦，一刻也不敢放松！就连孩子们上厕所我也跟着。每次孩子受伤，也会扣工资，扣奖金。虽然工资很重要，但我更不愿意看到孩子在我面前受任何的伤害。
Y：对于孩子受伤处理这一块，园长没提供什么保障措施吗？譬如购买保险譬如共同承担之类的？
W：买了保险，可是依然要扣工资。孩子的营养品老师自掏腰包。孩子如果住院了才可以报销。
孩子受伤，老师道歉不在话下，低头哈腰的！理亏也没办法！还要去孩子家慰问以示诚意。孩子安全重于泰山，安全永远是第一位的，警钟长鸣！
绿叶保育园的环境
6.做一行爱一行，要学会寓教于乐
Y：先在回过头来，你想对18岁刚进入幼儿园工作的自己说些什么？作为一个20年教龄的老前辈，想对后辈说什么，有什么建议？
W：不要轻易选择幼师，选择了就不要放弃！365行行出状元！人生的路靠自己去走！我不是完美的却是独一无二的。
最大的感悟就是做一行爱一行！我就是觉得孩子们开心就好！班上的活动结合实际给孩子们不同的课程，不光是书本上的知识！要先学会做人再学会知识！
Y：在教学方面，你有什么诀窍或技巧可以分享给老师们的？
W：寓教于乐，游戏贯穿始终！课前准备课后充分。想着孩子会喜欢如果你是孩子希望这堂课会怎样达到孩子喜欢。不管要站在成人的角度还要考虑到孩子的角度。
万圣节孩子们的面罩手工展示
Yoyo有话说：
坚持，本来就是一件很难的事情
尤其在幼师这个领域上坚持了20年，更不是一件容易的事。在与万老师的交谈中，我深深感受到她对幼师这份职业的热爱，也感受到她对工作以及幼儿园孩子的责任感，更感受到她对幼师这个职业的万分不舍之情。
无论幼师这条路怎么艰苦和劳累，始终都保持着好心态和责任心，这就是值得我们去尊重和信任幼师的地方。
在最后，Yoyo由衷地对每一位坚持着的幼师，表示深深的敬意！
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