【上海 & 北京】

讲座主题： 教练式领导力——硅谷的独特管理文化

硅谷的成功及其独特的管理文化有目共睹，这些文化是如何形成的？回顾早期硅谷的科技公司大多由科学家，工程师和科技狂创办。由于公司人员以技术人员为主体，而管理者也大多来自技术基层，所运用的教练与领导力的方法也自然而然地与传统主流模式有着不同之处。这些方法与传统有什么不同？是否可以为目前国内技术发展走向的企业所借鉴？

有着30多年管理经验，来自硅谷的彭肯恩博士将与香港大学中国商学院高级课程主任骆松森老师用对话的形式，展现不同的教练与领导力方法的应用与讨论以其为基础而建立的人力资源管理方法和激励制度。

演讲嘉宾：

彭肯恩博士（Dr. Kern Peng）

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师、英特尔公司资深工程经理

骆松森先生（Mr. Andy Lock）

香港大学SPACE中国商业学院高级课程主任暨学院首席讲师，MBA (Webster)， M.Phil (HKU)，B.A.（HKU）

日程安排：

13:30-14:00 来宾签到（请携带名片）

14:00-15:00 主题演讲：教练式领导力——硅谷的独特管理文化（彭肯恩博士）

15:00-16:00 主题对话：如何将教练技术运用到人力资源管理中（彭肯恩博士 & 骆松森先生）

16:00-16:30 【组织与人力资源管理】(OHRM) &【企业教练与领导力培育】(CCLD)课程咨询会

【上海】

时间：2016年7月15日（周五）13:30-16:30

地点：上海市浦东新区滨江大道2727号国际会议中心3E

联系人：石老师 021-6841 1258；cindy.shi@hkuspace.hku.hk

【北京】

时间：2016年7月22日（周五）14:00-18:00

地点：北京市朝阳区东三环中路财富金融中心（FFC)三期28层01-03单元正心堂

联系人：杨老师  010-6596 9930；ruby.yang@hkuspace.hku.hk

【重庆】

讲座主题：

企业人才选拔和培养的难题——选什么，培养什么？

日益白热化的人才争夺战加剧了管理人才和技术工人的短缺问题，加大了人才挽留的难度，企业留不住员工的主要原因是由于工作的“软“环境。很大一部分的员工对其它员工、公司决策、职业生涯发展、待遇的公平等问题不满，而领导行为对员工的敬业度和绩效有巨大影响；那么针对新时代下的企业将如何选用人才？又该如何培养领导们？ 香港大学SPACE中国商业学院诚邀各位HR从业者与高级企业管理专家陈国涛先生，一起共话企业人才选用育留问题。

演讲嘉宾：

陈国涛先生（Mr. Michael Chan）

香港大学SPACE中国商业学院客席讲师，领导发展专家、高管教练

日程安排：

13:30-14:00 来宾签到（请携带名片）

14:00-14:05 香港大学SPACE中国商业学院简介

14:05-16:00 主题演讲：企业人才选拔和培养的难题——选什么，培养什么？ 

16:05-16:30 【组织与人力资源管理】(OHRM)&【企业教练与领导力培育】(CCLD)课程咨询会

【重庆】

时间：2016年7月16日（周六）13:30-16:30

地点：重庆市渝中区渝州路168号渝州宾馆2楼0206会议室

联系人：张老师 028-6508 8538；cathy.zhang@hkuspace.hku.hk

活动免费，但鉴于席位有限，欲现场参会者请点击‍‍“7月开放日免费在线预约席位”‍‍，在线预订席位！如不预定，恕不接待。