我前几天给一群MBA上了一节投资课，最后的时候一个学生提了一个很普通的问题：“没有技术背景的话，我怎么才能打入创业公司呢？”

我的答案貌似让全场都惊呆了：“忘了你是个MBA，现在就行动起来。”

我的意思并不是说读MBA毫无用处，毕竟MBA的学习内容包含了金融、会计、运筹、定价、竞争、商务分析、组织行为学等等。但是也别忘了，你同样比别人缺了两年的实战经验。

在一些像咨询、投资银行这样的大公司里，这些课堂里学的能力在解决问题时很有用，这些公司通常也都会有成熟的培训体系和位置，商学院的应届生就有机会恶补之前空缺的经验。

但科技公司的打开方式就太不一样了。在起步阶段，程序猿们基本就位以后，下一个核心就是：“我们怎么更快更高更强？”

我给MBA学生的建议是：多想想怎么才能立刻变成一个有用的人。

很多人都有一个误解：没有一个岗位是做决策的——如果你认为可以做金融的话，那就图样图森破了——他们会更愿意找个熟练工。

怎样才能逃脱这个苦逼的局面呢？我可以分享两条黄金法则。

1.表现当牛做马的决心

2.让公司感受到你对产品浓浓的爱

第一条靠的是实实在在的行动：你可以抓住拓展业务的机会，你可以联络潜在客户并抓住他们的心，你还可以组织集体活动，帮大家选好吃的餐厅。总之，哪里有需要，哪里就有你。

第二条是打情感牌：时刻表现你对公司的爱。做一个活跃度高的用户，还要拉拢身边的小伙伴加入你的队伍。没有哪个刚起步的公司会要一个对他们产品没有爱的人。

两个最典型的代表是Tristan Walker和Ryan Graves。推荐大家阅读他们的故事。

译者： 我要取个名字 原文来源：medium.com