对于广告人来说,求职也可以变成创意活儿。那些匠心独运、设计精美的简历总是让人啧啧称赞,不擅长技术的文案是否就只能扼腕叹息?能吸引HR眼球的并不限于设计感十足的简历,身边的很多事物都可以成为求职利器,更可成为文案同胞的独特阵地。

一个文案在LinkedIn上的创意求职

Justin是一名文案,他的求职过程颇具创意,他先是为美国情景喜剧《发展受阻》中的三位核心人物George、Gob、Tobias创建了各自在linkedin上的主页,并按照剧情为他们填写个人履历,这三人在剧中是没有工作的。

接着,Justin用这三个账户主动联系一些自己想应聘公司的HR,用轻松幽默、颇具原剧风格的话语请求工作。HR们发现这不就是电视剧人物么,好奇之下点开他们的个人主页,才发现是一名文案通过这种意料之外的方式应聘工作。

结果,此事被abc news、business insider等行业媒体报道,Justin也获得了一份工作。

如何让简历成为文案求职者的拿手好戏

想出一个别出心裁的创意求职方式并不容易,需要灵光的闪现,更需要精心的策划。对于大多数文案求职者来说,打造一份出色的简历是必备的基本功,也是体现文字功底的直接载体。文案的简历在具备一般简历的共性基因之外,应该像广告文案一样,体现出“简洁、精准、相关”三大黄金法则。

一、准备工作

利用网站或博客建立你的作品集,用真实案例展示你的工作能力。你的作品集要尽可能多元化,文字风格多样,长短文案兼具,并不断更新。The Copywriting Agency的主管Geoff Pattison建议,文案的简历一定要体现简洁力和相关性。

二、简历格式建议

清晰和个性之间的平衡处理会使你脱颖而出,你可以抛弃传统的建立模块,以故事的方式讲述自己的经历。

1、姓名、联系方式、作品集链接

同时附上展示个人信息的其他网络平台,LinkedIn, Twitter和Facebook都是建立专业形象的有效途径。

2、个人展示

(1)强调你值得被录用的理由,别一味强调那些资质和经验;

(2)展示所获的专业奖项,客户的褒奖很具有说服力;

(3)详细罗列专业技能,无论是SEO文案还是宣传册文案,亦或是年报;

【例子】

多才多艺的文案,5年的文案创意和业务经验能够满足客户的各种需求。好奇心强,能够快速抓住产品的精髓,甚至能将单纯的技术特征化为切实的利益点。

擅长:

宣传册、传单、平面广告、广播广告等的文案创作

HTML基础、SEO

“XX对于我们想到达到的目标有十分清晰的认识,在她的帮助下,我们的销售量得到了翻倍增长。”(DIY client)

3、工作经验展示

案例呈现的方式能够突出那些最好的、最相关的项目,同时尽可能用数字展示你的工作成效。

【例子】

Brilliant Paint Co. (2010)

一家小型但极具创新精神的美术公司,一直努力在三足鼎立的行业环境中争得自己的一片天地。被委以推动现有文案工作的重任。

直邮的反馈增长了20%

通过广告语将店内的品牌认知度提升了40%

使客户的销售额在一个月之内翻倍

4、资格证书教育经历

由于工作经验更加重要,这个部分一定要简明扼要。按照逆时间顺序,列出教育机构、日期、主要科目以及成绩。如果你的相关工作经验十分有限,行业内的资格认证必须被突出强调。

5、求职信

一封好的求职信能够有效抓住HR的注意力。但是大多时候,求职信的开头总是千篇一律、毫无新意,例如“尊敬的先生女士:我一直致力于成为一名优秀的文案……”。实际上,HR更希望听到你会什么、你能为公司带来什么,这才足以引起更进一步阅读的欲望。

最后,用词和语法的准确性至关重要,你的简历应该是你最棒的文案作品。

来源:http://www.socialbeta.com/articles/copywriter-find-jobs.html

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