快速反应经营法是适应消费者需求的日益个性化，产品寿命周期愈来愈短而发展起来的一种新的管理方法。该方法在美国企业运用较多。

快速反应经营法与传统管理方式的区别表现在：

1.传统管理方式以降低成本为主，而快速反应经营法则以缩短时间为主；

2.传统管理方式以改变个别功能为主，而快速反应经营方式则是关注改进整个管理系统及程序；

3.传统管理方式的管理工作按部门分群，而快速反应经营法则致力于创造一个连续的工作流程；

4.传统管理方式以加快工作速度为主，而快速反应经营方式则是从改变上流管理的工作方法人手，以减轻下流管理的负担。