好心态是指个性特征、认知、情绪、意志、行为等处于理想的完美状态，保持好心态是每个人进行心态管理的最好办法。

好的心态主要包含以下几点：

㈠个性完美

㈡认知合理

㈢情感适当

㈣意志理智

㈤行为适应

创造好心态主要有6个方法：

⑴奋斗求乐

⑵化有为乐

⑶化苦为乐

⑷知足常乐

⑸助人为乐

⑹自得其乐

好心态也就是一个人的心情很快乐，无论对待何事总能保持内心充满乐观开朗的情感。同时又是说一个人对于生活或者某些事物本身有一种积极的态度。

心理学上是这样定义的：心理态度主要是指动能心素、复合心素所包括的各种心理品质的修养和能力。这句话很晦涩，其实，心态就是性格和态度的统一，态度是心态反应的表现化.

有什么样的心态，就决定了你对事情会采取什么样的态度。人们透过你的态度能够看到你的心态。

正如美国石油大王洛克菲勒给儿子的信里提到的“天堂与地狱比邻”的比喻，在信中，他告诫自己的儿子：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂；如果你视工作为一种义务，人生就是地狱！”

西门子公司有这样一句格言：请愉快地工作，哪怕是假装的。

古人有云：“泰山崩于前而色不变，麋鹿出于左而目不瞬”，是这样的，与其把工作当成痛苦，不如尝试着去快乐地工作，同样一件事情，当你换一种心态面对的时候，也许情形就有天壤之别了。

有一项关于销售人员的调查发现： 销售人员与销售业绩相关性最大的前五项能力是：客户了解度、好胜好强、取悦心理、情绪稳定、大方自信。与销售业绩相关性最小的因素是：文化程度、工作经验、年龄、工作时间。其中，前五项成功因素中，和心态有关的就占了四项。威廉·丹姆思说过：“人只有改变内在的心态，才能改变外在的世界。”

马斯洛说：“心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。”

1、积极：

任何的限制，都是从自己的内心开始的。世界上的事，总有好坏两面，当你只看到事物消极的一面时，你会自我设限，怀疑退缩，最终丧失机会；但当你换个角度，用积极的心态来看事物，事情就会立刻转向积极的那面。

决定一个人成就，不是外在的环境，而是你内在的信念、心态。积极的心态可以帮助我们获得成功

积极的心态像太阳，照到哪里，哪里亮；消极的心态像月亮，初一、十五不一样。

心态就是内心的想法和外在的表现。如果你的内心想法是积极的，你表现出来的便是积极的行为；但如果你内心的想法是消极的，那么你的行为也会是消极的。

积极的心态决定了成功的85%。心态是积极的，你就不怕困难，就会努力找方法，不找理由，这样，你成功的机会九会大大增加。

播下一粒种子，收获一片树林。积极心态可以影响并决定一个人一生的命运，你在心里埋下乐观、向上的种子，并保证坚决完成任务，这种种子便会在你心里生根发芽，变成你一生收益不尽的财富。

2、未来：

心态决定未来。

有什么样的心态，就有什么样的思维和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。 

3、 回馈：

生活就是一面镜子，你用什么态度面对它，它用什么态度回馈你。

4、成功：

成功=心态×能力

能力绝对不会是零分。心态只有两种，要么是积极的，评分为10分，要么是消极的，评分为0分；

心态是0分，即使你的能力是100分，你的成功也还是0；

心态是10分，哪怕你的能力只有20分，你的成功也有200分。

所以，成功不是能力决定的，而是心态决定的。 

6、 健康：

身体健康是表象，心态健康才是实质

内在世界是关键性因素，只有心态健康才能帮助你获得成功，它比外在的身体健康要重要得多。

7、 斗志：

有斗志，再大的困难都不怕，一旦失去斗志，往往一事无成。

8、 远见：

不要用你有限的眼光衡量我无限的未来。

9、 成果：

成功的企业只计功劳，不计苦劳，成功的企业懂得以结果为导向，用利润讲话，用数字论功行赏，一个员工付出了十倍于别人的努力却没有创造佳绩，都不算功劳。

10、乐观：

在你无限放大困难时，机会已离你远去 如果你只把目光和精力集中在困难上，你会人为地放大困难，你会害怕、退缩，并且浪费时间，这样，你会错失最有利的时机。

挫折是迈向成功的垫脚石，面对挫折，不气馁，保持乐观自信的心态，闯过去，你便会积累成功的经验与勇气，所以，挫折是对你的锻炼。

11、交流：

先有交流的机会，再有交心的机会，才有交易的机会

12、转换：

学会心态转换，成功的人都会转换心态，他们把挫折当成是积累经验，把压力当成是前进的动力，把障碍当成是生活对自己的磨砺，他们觉得困难不是来阻挡他们的，而是来帮助他们成长的。

13、坚持：

坚持使平凡变得非凡。------稻盛和夫

坚持不懈，再平凡的人也能变得卓越。 

14、改变：

改变别人很难，只能改变自己、影响他人。内在世界控制外在世界，每个人的心态只能由自己来决定，我们能做的，就是用乐观的心态来影响周围的人。 

15、合理：

合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练 

16、自省：

事情在你手里出了差错，记住是你自己的问题，不能怪罪他人

17、速度：谁快谁就赢，速度决定胜负

快是领先，快是掌握主动权，

快就是效率，对那些顶尖级的成功人士来说，

快就意味着全力以赴，马上行动，绝不拖延，

一切竞争都是速度的竞争，谁抢在前面谁就会赢。 

18、珍惜：永远想你得到的，不要想你失去的 

面对困难甚至是灾难时，乐观的人永远想到的是自己拥有的，而不是只想着自己失去的东西而消极悲观。 

19、冒险：不冒险比冒险更危险 

如果因为害怕危险而去做事情，那么，当真正的危险袭来时，你将一下子被打败。

大胆去冒险，哪怕失败，都是你成功经验的积累，这种经验越多，你未来的路就越走得顺利。

20、自信：你认为你行你就行 

自信是成功的保证，相信自己，敢于尝试，绝不说不可能，一切都有可能。 

21、赢：赢得人心才能赢得人生 

如果你是企业管理者，你赢得员工的心，你的企业就有凝聚力和生产力，你的企业就能生存并发展下去；

如果你是员工，你赢得客户的心，客户就能给你创造佳绩。 

22、理性：失败的人找借口，成功的人找方法

失败者永远找借口是因为不想承担责任，越不想承担责任就越不能够改进和自我反省，永远恶性循环；

成功人士则接受没完成目标的事实，努力找解决办法，不断地完善自我。 

23、有准备：所有的一切都是为“最好”而准备 

你现在遭受的压力和挫折，都是一种积累，为将来成功做准备。

24、从自己开始：你是对的，世界就是对的 

如果你想改变自己的环境，首先应该改变自己，因为你是对的，你的世界也是对的。

假如你有积极的心态，你周围所有的问题都会迎刃而解。

25、不气馁：暂时没有得到的，意味着你将得到更好的 

保持积极乐观的心态，不要因为一时的失意而气馁、退缩，

你现在没有收获成功，不代表你以后不能，坚持向既定目标努力，你一定能成功，相信自己。 

26、互惠：帮助别人就是帮助自己 

付出与收获总会在一定程度上等值，付出爱的人会收获更多的关怀，

富有爱心的人，能让别人和自己同时享受快乐，双方互惠，施受双赢。 

27、转换：上帝为你关上一扇门，同时又为你打开一扇窗 

遭遇挫折时，不要悲观绝望，转换心态，换个角度看待挫折，把挫折当作考验，

当作积累人生经验的资本，乐观面对它，你会发现，你面前的路更宽敞了。 

28、时机：强者制造时机，弱者坐失良机，没有时机，这是弱者最好的供词 

29、身体力行：只有管好自己，才能管好别人 

创业的管理者不能把制度当狼狗，只咬别人不咬自己，只有管好自己，身体力行，做出榜样，才能影响别人。

30、担当：放弃责任就意味着放弃发展机会

你轻易放弃责任，就失去了别人对你的信赖与尊重，失去了与别人合作的机会，你的信誉没有了，发展机会也就少之又少了。

如果你想让别人对你负责，你就必先对自己负责 你对自己的行为负责

你敢于承担责任，这是一种信誉，一种高品质，会博得别人的信赖，当然，别人就会放心地对你负责。 

31、信念：信念能引领你走出绝境 

只要内心信念在，希望就不会泯灭，你就有前进的动力，就能走出困境。

32、简单：成功的法则虽然简单，但简单并不代表容易做到 

法则简单，但决定成功与否关键在于态度。

“认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献、决不找借口”，这八大积极心态的关键因素看似简单，但真正做到需要每日修炼，养成习惯。 

33、认真：认真等于一次做好 
认真是高品质，认真的态度才能保证工作的品质，不马虎，足够投入，第一次做事情就要做好。 

34、失败是一个事件，不是一个人。——齐格?齐格勒 

一个人一生中会遇到很多事情，失败只是其中之一而已，所以，不要因失败而否定自己。 

35、快乐：微笑可以提升你生命的“面值” 

人生85%的快乐由人际关系决定，仅15%的快乐来自个人成就。

要建立良好的人际关系，首先你要学会微笑，你对别人微笑，表明你喜欢和接纳对方，而对方也会同样待你。 

36、面对：任何困难只要去面对就有机会迎刃而解 

办法总比问题多，遇到困难，勇敢面对，相信自己，困难终会被突破。

37、关系：别人的和自己的 

别人的智慧可以用来充实自己，绝不能用来贬低自己；

别人的成功可以激励自己，但不可用来折磨自己；

别人的错误恰好用来提醒自己，千万不能用来娱乐自己。 

38、自控：你不能左右天气，但你能够改变你的心情 

一个人不能随意控制外界环境，但可以控制自己的内心。

让自己有一个积极的心态，再来看待外在的环境，你会发现一切都变得明朗起来。

积极的心态会帮助我们成功。 

39、不消极：消极心态让你丧失机会，泯灭希望 

如果你是消极的，你看到的只是悲观、失望、灰暗的一面，这样的心态会让你形成思维定势，恐惧退缩，最终丧失机会。

长此以往，再无成功的希望。 

40、感恩：理所当然的事越来越少，值得感恩的事越来越多 

工作没完成，理所当然是别人的原因；

工作出状况，理所当然是别人的责任，改变这种负面思维，从感恩的角度再看同样的事；

工作没完成，感谢让我有机会找到差距；

工作出状况，感谢让我有机会反省改进，下次做好。 

41、自我激励：保持积极心态，远离负面言论

学会有意识地选择自己的环境，主动向积极的地方靠拢，多读励志的书籍，与积极向上的人群为伍，用坚定的信念过滤身边的事物，抱定积极的心态。 

42、努力：今天工作不努力，明天努力找工作 

今天的行为决定明天的结果，努力做好每件事，认真对待每一天。 

43、爱：真正的快乐来源于宽容和爱 

乐于助人，爱是快乐的源泉，讲求奉献，不计较别人为自己做了什么，而在意自己为别人做了什么。

这样的心态是积极的、快乐的。 

44、助人：帮助别人就是帮助自己 

真诚地关心别人，你会赢得别人的喜欢，会改善你的人际关系。

你在帮助别人的同时，也会帮助到自己。

45、阳光：把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影 

凡事调整心态，看到好的一面，想到好的结果，你就不会受阴暗面的影响。

46、挑战自我：战胜自己才能战胜一切

要想立于不败之地，必须首先战胜自己，一个自信的人，才会充分认识到自己的力量，才会有战胜一切的勇气。 

47、态度：态度决定一切，细节决定成败 

态度积极，就会积极去思考去做事情，这样你才具备解决一切问题的基础和信心；

但仅有好的态度还不够，还要认真做好细节工作，为你的成功保驾护航。 

48、守信：失足可以立刻站起来，失信也许永远不能挽回 

做错了事可以补救，但如果你在别人那里没有了信誉，你就永远失去了与别人合作的机会。 

49、知足：快乐不是因为拥有的多，而是计较的少

总想着自己得到了多少，就会经常抱怨指责，就会不坚守承诺，就会找借口而不承担责任，就必然被负面情绪控制心态

这与积极心态背道而驰，这样的人当然不会快乐。 

50、诚信：诚信是一点一滴做出来的，人要像爱护眼睛一样爱护信誉 

诚信是坚守承诺，承诺一旦做出，就必须说到做到，绝不虚假。 

51、用心：认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好 

52、信用：信用是无形的力量和财富 

办企业做生意，诚信是关键，你只有讲信誉，才会得到合作伙伴和消费者的信任，才会有生意。 

53、简单：简单的事情做好就不简单，平凡的事情做好就不平凡 

专注、聚焦、即使只做一件事情，也能把它做到极致。 

54、活在当下：今天的结果是昨天的努力，今天的行为会带来明天的结果 

活在当下，做好当下的每件事，才会达成你想要的结果。 

55、诚信：诚信是实实在在的言出必行，是点点滴滴的细节 

诚信不是挂在嘴边的话语，而是实实在在完成你的承诺，哪怕是极小的细节，也不应忽略。 

56、不消极：消极心态耗掉你90%的精力 

消极心态若不及时转换为积极心态，那么它将会使你随波逐流，日复一日地消沉下去

你不得不与之抗争，在你这样挣扎、消沉的过程中，你已耗掉了绝大部分的精力，而无暇做事。

57、磨练：每个人都应该有这样的信心

人所能负的责任，我必能负；

人所不能负的责任，我亦能负。

如此，你才能磨练自己，求得更高的知识而进入更高的境界。——林肯 

58、不恐惧：不要让恐惧成为你的绊脚石 

恐惧面前，你退缩，它会无限膨胀，成为你前进的绊脚石；

相反，如果你把它看成是自己成功路上的磨练，它就会变成你战胜困难的动力，激起你更大的斗志，勇敢向前。 

59、坚定：坚定的信念和不屈的意志蕴含的能量，要比富可敌国强大很多倍。 

60、榜样：领导怎样对待员工，员工就会怎样对待客户 

领导是员工的榜样，员工是企业的样品，林榜样要样品，从标准到服务，

榜样严于律己，积极乐观，工作高效，员工就会受其影响，以榜样的标准去服务客户。 

61、洞察：危机就是转机 

事情都有两面性，危机中同样潜伏着巨大的机会，积极面对，认清形式，增强信心，永远找解决问题的办法。

要善于在危机中寻找转机。 

62、聚焦：想到什么，就会得到什么 

根据吸引力法则，你最想得到什么，你的注意力最集中于什么，无论它积极与否，你终将得到它。

所以，要永远想积极的方面，保持好的心态，你将会得到积极正面的结果。