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标准工资率

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1.什么是标准工资率

标准工资率是标准工资总额与标准总工时的比率。指标准使用期间的预定工资总额与预计作业时间(有效时间)的比值,或与设备预计开动时间的比值,即单位时间的工资值。

如果采用计件工资制,标准工资率是预定的每件产品支付的工资除以标准工时;

如果采用计时工资制,标准工资率是指每一标准工时应分配的工资。

标准工资率应根据工种、 操作工人技术等级以及所在车间等情况分别确定。

如果同一项操作在不同情况下需要不同的技能才能完成,那么也应制定不同的工资率标准。

2.标准工资率的计算公式

单位工时标准工资率=预计支付[[直接人工]]标准工资总额÷标准总工时× 100 %

采用计件工资时,则以单位产品的计件工资作为标准工资率。标准工资率的计算公式为:

 计划作业期间预计[[工资总额]] 

标准工资率 = ——————————————————————————

   预计开工天数×工人人数×每天作业时间×[[出勤率]]

根据设备开动时间计算标准工资率的公式为:

 计划作业期间预计工资总额(不同工种的直接工人工资)

标准工资率 = ——————————————————————————

 设备每天开动的时间 预计天数 设备台数
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