APP下载
登录

性别工资差别

百科 > 工资 > 性别工资差别

1.什么是性别工资差别[1]

性别工资差别是指从事相同工作的男女职工在工资上的差别。

2.性别工资差别的形成原因[2]

从理论上讲,工资分配实行同工同酬,不应该存在男女工资差别。但是,事实上男性劳动者工资比女性高(从总体上讲)。造成差别的原因包括:

(1)传统观念中轻视妇女,妇女升职与受培养的机会少于男性,致使有的妇女受压抑,得不到重用,积极性下降;

(2)由于受教育少而能力低,因此女性平均工资低于男性;

(3)由于生理、心理等自然原因,使女性进入高收入劳动者行列的机会受到限制。

评论  |   0条评论