在分析文化差异时引用最多的方法之一就是克拉克洪—斯托特柏克(KLUCKHOHN-STRODTBECK)的构架。这一构架确定了6项基本的文化维度：与环境的关系，时间取向，人的本质，活动取向，责任中心和空间概念。

如下表所示，它概括了克拉克洪—斯托特柏克构架中的6种文化维度，以及每一种维度可能的变化情况。为了便于参考，表中的锯齿型连线体现了美国人在这些维度上所在的位置。

它通过以下问题来研究某种特定的文化”^[1]：

• 人们是认为环境控制了人类还是人类控制环境，或者人类是自然的一部分?

• 人们是关注过去、现在还是自身行为对将来的影响?

• 人们是易于控制的且不值得信任的，还是值得信任的、能够自由行动且负有责任感?

• 人们是追求生活中的成就感、轻松的生活，还是更注重精神和思想生活?

• 人们是相信个人还是集体应该对每个人的福利负责?

• 人们更愿意在私下还是公共场合处理大多数事务?