如果领导不听建议，总是想一出是一出的做事，是该离开还是和他耗下去？ 陈洋BigSheep 2017年05月10日 如果领导不听建议，总是想一出是一出的做事，是该离开还是和他耗下去？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 终身营销成就奖获得者 2017年05月15日 关键你要明确一句话 要么忍要么狠要么滚 回复 6 邬Jiang_228600 2017年05月25日 很多老板都是没思路的。 回复 6 曹方fanny 2017年05月26日 我目前刚到一个公司工作，老板就刚好是这样的。。。所以我打算走了 回复 4 魅力型男 2017年06月01日 这得看你所在企业怎么样的，好的话，忍未必不好 回复 7 幸福花朵 2017年06月04日 领导有领导的想法，很多时候领导都是很有主见和固执的，即便你是对的，他要接受也会以另一种方式表现出来，不能功高盖主啊哈哈 回复 1 14 种田人 2017年08月31日 哈哈兄弟高见 回复 1 邬Jiang_228600 2017年06月21日 你适合创业。难道要领导听你。那么请问谁是领导 回复 1 3 种田人 2017年08月31日 哈哈，有道理 回复 0 我都不知道该怎么说爱你了 2017年07月29日 先按照领导的想法把事情部署了，然后在行动前告知领导：您的方案我在实施中有一点问题，能否协商解决。这样，你既完成了上级的任务，也提出了自己的观点。 1，你是对的，说服领导之后，领导必然更信任你 2，领导是对的，更好的协调完成工作，你也在沟通中学到了很多东西，可能是你领导那个阶层才接触的。 回复 1 7 种田人 2017年08月31日 理性啊兄弟 回复 1 天下依然在 2017年08月10日 要分清是一点都不听你的建议，还是听你建议后不采纳。如果是前者可以考虑走。如果是后者可以考虑留下 回复 3 陕西福秦 2017年09月06日 你们公司现在还没有，你们老板认定的主营产品，所以才会扑来扑去，和他好好聊聊心声，所有老板都会赏识并重用 回复 2 m_maestro 2017年09月19日 你没听过用别人的话讲自己想讲的东西？学不会这个，跟哪个领导都没用。 回复 3 猫山王柳明 2017年11月12日 很多时候做事只要满足结果就好了 达到结果 有很多方案 自己要先想好 一般领导的水平 都逃不出太多的 回复 7 猫山王柳明 2017年11月12日 很多时候做事只要满足结果就好了 达到结果 有很多方案 自己要先想好 一般领导的水平 都逃不出太多的 所以一般没必要给领导建议 回复 8 静好岁月 2017年11月23日 和我的领导比，你的好多了 回复 8 龙马精神_254469 2017年11月27日 假设是创业型公司或新项目，需要时间探路和摸索，有更好的建议是好事，是我的话跨级私信。 回复 5 打开 2017年12月13日 见招拆招，吸取教训，不再旧犯 回复 0
陈洋BigSheep
2017年05月10日
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关键你要明确一句话 要么忍要么狠要么滚
很多老板都是没思路的。
我目前刚到一个公司工作，老板就刚好是这样的。。。所以我打算走了
这得看你所在企业怎么样的，好的话，忍未必不好
领导有领导的想法，很多时候领导都是很有主见和固执的，即便你是对的，他要接受也会以另一种方式表现出来，不能功高盖主啊哈哈
你适合创业。难道要领导听你。那么请问谁是领导
先按照领导的想法把事情部署了，然后在行动前告知领导：您的方案我在实施中有一点问题，能否协商解决。这样，你既完成了上级的任务，也提出了自己的观点。 1，你是对的，说服领导之后，领导必然更信任你 2，领导是对的，更好的协调完成工作，你也在沟通中学到了很多东西，可能是你领导那个阶层才接触的。
要分清是一点都不听你的建议，还是听你建议后不采纳。如果是前者可以考虑走。如果是后者可以考虑留下
你们公司现在还没有，你们老板认定的主营产品，所以才会扑来扑去，和他好好聊聊心声，所有老板都会赏识并重用
你没听过用别人的话讲自己想讲的东西？学不会这个，跟哪个领导都没用。
很多时候做事只要满足结果就好了 达到结果 有很多方案 自己要先想好 一般领导的水平 都逃不出太多的
很多时候做事只要满足结果就好了 达到结果 有很多方案 自己要先想好 一般领导的水平 都逃不出太多的 所以一般没必要给领导建议
和我的领导比，你的好多了
假设是创业型公司或新项目，需要时间探路和摸索，有更好的建议是好事，是我的话跨级私信。
见招拆招，吸取教训，不再旧犯