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职场中真的是“男女搭配干活不累”吗?有什么科学依据?

没有故事的王同学 2016年03月18日
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猫半儿 2016年03月18日

顺手查了一下,这种现象在心理学上称为异性效应,也叫“磁铁效应”。表现为在我们的个体间关系中,异性接触会产生一种特殊的相互吸引力和激发力,并能从中体验到难以言传的感情追求,对动物的活动和学习通常起积极的影响。比如商场里,男性营业员接待女顾客要比接待男顾客热情些。或者说会用一些女公关在商务谈判中。


Zebulon 2016年03月18日

我们领导比较信这一套,最近她在部门进行招聘,由于是文字工作,几乎全都是女性同胞,所以她一定要招聘男同志。用她的话是需要一些男性的思维方式来迸发出火花。

但是工作几年下来,我个人还是比较喜欢与同性合作,同性比较了解,沟通上也没有太大的障碍。异性的话同龄人还好,大家会互相切磋,交流经验。年长者就比较难搞,会摆出一副大男子主义给你看。所以感觉跟男女没什么关系,还是沟通的事。

好想去南方阿 2016年03月18日

不太同意,就算有科学依据。首先男女在一起工作,难免会碰到一些会招致闲言碎语的情况。比如时间到了一起去吃个午餐或者下班同时走出公司大楼等等。其他同事的八卦势必会影响整个办公氛围。反过来说,男女搭配干活,日久生情,出现男女恋情,婚外情什么的,也不是没有听说过甚至碰到过。

如懿 2016年03月19日

提倡这种说法的公司,确定是职场不是繁殖场吗?

半山闲人 2016年03月20日
我觉得这可能和男女思考问题的角度有关系,两人一起干活可以将问题的全面性考虑清楚