小朋友老是逼着我们加班算什么情况？ 甲邵邵 2015年10月22日 就是合作部门的几个小朋友。老是把工作压到最紧迫的时候，扔给我们。我们部门的人也不是等在那里Standby的啊。害得我们经常因为他们加班……说他们，他们也不以为然。毕竟不是同一个部门。这种情况到底怎么处理比较好呢？ 跟帖 | 0条内容 添加图片 发布 SanJoselady 2015年10月22日 你让你们部门老大去跟他们部门老大沟通沟通。他们老大之间好沟通的。我觉得这应该是他们部门的管理问题。 回复 2 tamara 2015年10月22日 同情题主，我们也经常是快要下班的时候才被分配新任务。制定一个deadline吧，或者打一个时间差，他们的进度提前排一天，也就是第一天他们的任务完成后第二天你们接手开始，第二天他们开始第二个任务，然后你们第三天开始他们完成的第二个任务。生产计划管理的方法，不知道实用不实用。 回复 2 那年冬天雪很厚 2015年10月23日 或许他们是拖延症患者，你需要提前几天提醒他们任务要赶快完成，流出一定的冗余时间来改正等 回复 2
就是合作部门的几个小朋友。老是把工作压到最紧迫的时候，扔给我们。我们部门的人也不是等在那里Standby的啊。害得我们经常因为他们加班……说他们，他们也不以为然。毕竟不是同一个部门。这种情况到底怎么处理比较好呢？
甲邵邵
2015年10月22日
甲邵邵
2015年10月22日
你让你们部门老大去跟他们部门老大沟通沟通。他们老大之间好沟通的。我觉得这应该是他们部门的管理问题。
同情题主，我们也经常是快要下班的时候才被分配新任务。制定一个deadline吧，或者打一个时间差，他们的进度提前排一天，也就是第一天他们的任务完成后第二天你们接手开始，第二天他们开始第二个任务，然后你们第三天开始他们完成的第二个任务。生产计划管理的方法，不知道实用不实用。