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让那些抱怨声最大的两个部门的人员,互调一天或一周,是否有利于调节公司内部矛盾?

唐远媛 2015年10月03日
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寒春一笑万物酥 2015年10月03日

理论上好像可以加强相互理解,但是实际上并不好操作,比如财务等专业性较强的岗位实行起来就比较困难。

职业培训师李晓彦 2015年10月03日

在对方岗位上可以做到为对方考虑,但回到自己岗位可能就又从自身考虑了。更有甚者,自己在哪个岗位就会给哪个岗位找客观理由,也有身不由己的原因。