老牌IT巨头“甲骨文”技术变迁:云业务转型迟缓,裁员近千人

据报道,5月7日,甲骨文(Oracle)公司将裁撤中国区研发中心(CDC),整个CDC约1600人,首批确认裁员约900余人,其中超过500人来自北京研发中心,目前销售等岗位依然保留,但不排除下一步的持续裁员可能。

尽管甲骨文公司,对被裁员工提出了N+6(N为入职年限)的补偿方案,但因为缓冲期太短,在两周内,就必须找到新工作离开的员工压力倍增。面对此次裁员,甲骨文中国官方回应称“随着我们云业务的增长,我们不断优化资源、调整开发团队,以确保为中国客户提供最佳的云服务”。

公开资料显示,甲骨文于1989年正式进入中国市场,2002年10月在深圳成立中国研发中心,服务于技术开发、产品认证和本地化、技术支持等领域;2003年10月在北京成立第二个研发中心。此后,甲骨文在上海、苏州和南京等地也相继成立研发中心。

这家老牌IT巨头,在过去的几十年里,凭借在数据库软件上近乎垄断的表现,成为了仅次于微软的全球第二大软件公司。但是在最近10年,它错误判断了云计算的趋势,让自己陷入了一种窘迫的状态。

不得不承认的是,甲骨文的云计算业务几乎停滞不前,其增速与国际巨头和国内市场相比,都相形见绌。亚马逊云业务在今年第一财季的收入同比增长了41%,达到77亿美元,营业收入增长59%,达到22.2亿美元。阿里云2018年营收213.6亿元,相比2017年的111.7亿元几乎翻了一倍,成为亚洲最大服务商,腾讯云服务收入在2018年增长超过100%。

但其实,亚马逊、阿里巴巴,以前都是甲骨文的老客户,但是现在他们不但“去IOE”(在IT架构中,去掉IBM的小型机、Oracle的数据库、EMC的存储设备),而且自己开发了适合互联网的数据库,抢了很大一部分市场。

甚至在去年11月召开的亚马逊re:Invent大会上,AWS CEO Andy Jassy在演讲时调戏了甲骨文创始人埃里森,认为甲骨文在全球云计算市场份额太低,根本不是对手。

在甲骨文今年3月公布的最新一季财报中显示,尽管业务整体增长不错,但云服务和授权支持业务营收为66.62亿美元,与去年同期的65.87亿美元相比增长仅1%。甲骨文转向云计算转型的速度确实不如预期。那么,在这个风起“云”涌的IT变革时代,大量裁员以求转型的甲骨文,还能打破壁垒再创新高吗?

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