所周知，创业重要的工作有三个：找人、找钱，以及找方向！而找人在这里面排首位，所以招聘是创业者最重要的工作，没有之一。其中，Boss直聘app以其方便沟通的属性，

9月26日，招聘网站BOSS直聘发布了一条自己的招聘信息，以月薪12万到15万招聘CFO（首席财务官）。

在这条招聘信息的岗位职责上，第一条是IPO的准备和执行，很明显，BOSS直聘在为上市做前期准备。据了解，目前BOSS直聘还是美元结构，未来大概率在美国上市。

提到Boss直聘的创始人兼CEO赵鹏，就很难避开他的另一个身份：前智联招聘CEO，任内带领公司扭亏为盈的他，却因为一场内斗后被迫离开了耕耘五年的智联。不过，创立Boss直聘也不失为重头再来的励志故事。

目前来看，脉脉对Boss直聘的竞争威胁最大。从数据上看很明显，BOSS直聘的搜索数据要大很多，也就是说BOSS直聘是脉脉知名度的几倍。

但是呢，就目前来看，也有不少业内人士认为脉脉的潜力非常大。BOSS直聘的APP很纯粹，也就是以招聘为主，这样的好处就就是定位非常精准，劣势就是用户活跃度，留存率比较差。

脉脉目前还处在这一个发展阶段，知名度，用户基数都比不上BOSS直聘，但是呢，脉脉牛逼的是将自媒体和培训，搞了进来，这也是我认为他潜力很大的原因。

除此之外，小米投资Boss直聘还让人十分吃惊，毕竟这与小米的版图规划并没有太多的直接联系，不过考虑到雷军曾经说过，自己 80% 的时间都用在招人了。在人才流动性很大的互联网公司，对于人才的需求一直居高不下。

或许这次投资也是为了人才的储备与吸纳更加方便，从这个角度来讲这次收购也在情理之中了。而对于Boss直聘来说，小米的加持，无疑也多了一份背书。