每当咱们面试的时候，最后说完了，HR总是会说“回去等通知”吧。我想，大多数的职场人，都已经遇到过这样的问题吧？

嗯，实话实说，小编也遇到过。

大多数求职者的心声：到底要还是不要啊，给个痛快！不要我就直说，也让我赶紧去找下一份工作，总好过最后自己傻等那么久，结果却是石沉大海来得强！

为什么叫我们回去等通知啊？其实，面试官如果当面告诉你不合格，或者是善意地指出你存在的一些问题，很多时候，大多数面试者都会觉得自己没戏了，要么当场翻脸，要么辱骂，严重些的可能还会动手！所以，为了避免这种事情的发生，回去等通知，便成为了HR面试结束后的一句口头禅！很多事情，存在即合理。

1、尊重求职者

面试官将不用你的消息告知，对于求职者来说，无疑是一种打击。别说你的内心有多坚强，不害怕失败，假的！如果面试被拒绝5次以上，基本上我觉得一个自信再强的人，内心也是崩溃的！而且，哪怕你不会受影响，也难保其他大部分面试者不受影响，直接拒绝，会给大多数的求职者心里蒙上阴影，会影响他们接下来的面试，不直接告知结果，是处于为求职者考虑，更是一种尊重与保护。

2、避免自找麻烦

很多时候，面试官跟求职者说明不被录用的原因，作为面试者，没有几个会理解，他会认为你不用他，就是你的损失，你的无能、瞎了眼！或者认为你看他不顺眼，或者你告知原因后，他会认为你这是对他的嘲笑，好说话的，或许会生气的走了，不要脸一些的，直接跟你互怼，这就有伤大雅了！

3、拒绝的理由，方式不好找

拒绝一个求职者的理由、方式，如果你把握不好，尤其是在双方认知层面不一样的时候，再上彼此不是很了解，很容易产生误会。

4、留余地

有时候，是否要留一个人，并不是面试官当场就可以拍板决定的，或许现场这个人有些方面可能不足，但是和后面来面试的一对比，反而是比较合适的人选！

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