“NBA未来必定会出现女主帅，希望联盟尽早出现女主帅。”这不是萧华第一次做出这样的表态。无论总裁先生是否真这么想，他都必须这么说——否则岂不是公开和男女平等唱反调？

无论是NBA总裁、球队老板，还是总裁、总经理，他们都来不会说“我们不雇佣女人”这种话，但他们总有各种各样理由婉拒，比如“我们需要能够给球员带来更多挑战的员工。”当然，NBA已经算是很开放了：1997年，维奥莱特·帕尔默成为北美四大体育联盟里第一位全职女裁判，并在17年后成为北美四大体育联盟里第一位吹罚了全明星赛的女裁判；2009年，传奇球星南希·利伯曼成为第一位执教NBA发展联盟球队的女主帅；2011年，灰熊临时雇佣了特里斯·麦基做录像分析师，也创造了历史；2014年NBA夏季联赛，在快艇做录像分析师的娜塔莉·中濑，以快艇夏季联赛队助教身份，成为第一位坐在NBA球队替补席上的女性；2014年，马刺聘用传奇球星贝基·哈蒙做助理教练，哈蒙也成为北美四大体育联盟里第一位女教练；2014年，米歇尔·罗伯茨被选为球员工会执行董事，成为首位在美国被选为球员协会最高负责人的女性；2015年夏天，哈蒙带领马刺在夏季联赛夺冠，成为首位赢得夏季联赛冠军的女主帅……

但是，吃螃蟹的人终究是极少数派，尤其是涉及到球队成败的主教练职位，想开天辟地的又有几家呢？就像火箭总经理莫雷评价的那样：“NBA球队都想引领新潮流，但敢于承担试验风险的不多。

在NBA，你似乎在每个角落都能看到女员工，这是前总裁大卫·斯特恩的一记高招。

从这个角度看，马刺主帅波波维奇是有着强大信念的人，他做了一件前所未有的事，将哈蒙这位退役不久的女篮明星提拔为助理教练，大大提早了NBA女主帅出现的进程。

NBA女主帅真正被大众接受，还有很长的路要走，毕竟在贝基·哈蒙之后，我们还看不到追随者。