在职场中，我们每个人都有着自己的小算盘，都在心里嘀咕自己所能得到的利益。而作为老板，肯定也会有自己的算盘，而且一定会比员工更会精打细算，一个老板，如果他想解雇一个员工，可是如果正式解雇，公司又得赔一笔补偿金，老板肯定不干这傻事。

于是，便开始有很多老板就想法设法绞尽脑汁想各种损招让员工主动离职，从而把自己的利益降到最低。

在职场中没如果咱们遇到这样的情况，你就要注意了，是自身原因还是其他的原因，你要看清楚了：

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