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今天给大家分享一个职场中的小故事，在职场上，如果老员工怕你抢她饭碗，每天无缘无故的陷害你，你会怎么办？

这是我朋友的真实案例，希望大家能给她出点意见。

小丽因为需要接送孩子，于是找了份工资很低的工作，在公司做文员，进入公司，她发现加上主管还有2个老员工，一个20多岁的女员工小雪，另一个40多岁的称她为黄姐。

黄姐对小丽非常客气，还告诉小丽这个公司没有勾心斗角，大家相处的都很愉快，不像别的公司那么黑暗，每个人都很真诚，让小丽安心工作就好；小丽听后感觉终于找了个好公司，下班时间正好接孩子，在办公室做文员也不累，同事也都很客气，于是就踏实的在这里工作了。

可是工作了一段时间，小丽就发现了问题，黄姐负责接待来客做业务，每天闲的没事就在办公桌玩手机，因为她资历大，能力强，老板也不好意思说她，小丽和黄姐的位置很近，没事的时候，黄姐就拿小丽开涮，而且还暗地里说另一位员工小雪的坏话，小丽越来越觉得黄姐这人有问题。

第二个月，老板让小丽多和黄姐学习下接待客户的经验，小丽虚心求教，但是黄姐却是爱理不理的样子，总让小丽去网上学，还说年轻人在网上学什么都快，每到关键时刻都敷衍小丽，小丽也干脆不问她了。

小丽就用手机看些公众号销售文章，看了两天，就被老板叫到办公室，说小丽整天玩手机，不务正业，小丽解释了一番，老板才理解，回到座位上，看到黄姐在若无其事的工作，小丽知道是黄姐告的状，于是就不用手机看文章了。

第二天，小雪告诉小丽她也快离职了，小丽问为什么啊？小雪的话让她彻底明白了。

本来公司里有5个员工，大家都想好好工作赚钱，可是黄姐每天都会因为一些莫名奇妙的理由去打小报告，大家受不了黄姐的挑拨离间，不想勾心斗角，于是就接连离职，黄姐知道她岁数大了，害怕老板找个年轻人来接替她，于是在这之前就把同事逼走了，我听完以后，背后一阵发凉。

现在细想黄姐之前说公司同事关系很和睦，不像别的公司勾心斗角，还真是个天大的笑话。

问题来了，如果你遇到小丽这种情况，你会怎么办？

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