日常生活中，人们最爱说的词是什么？心理学家发现，无论生活还是职场，普通人使用频率最高的词汇是：好的（还行/可以/没问题）。这么万能的词汇有什么问题吗？还真就有，心理学家告诉你为什么它是一个“有毒”的词汇。

流传最广的有毒词汇：好的/还行/没问题

你几乎可以在任何情况下说这个词。例如：

•“新产品的文案怎么样？”“可以。

•“那个候选人怎么样？”“还行。

一句“好的”成了话题终结，它没有任何实际意义。当你说这个词的时候，意味着这件事情勉强过得去，但却不够好。很多时候，这么回答是为了不提供有意义的反馈，避免可能的冲突。但这也让你远离真正的沟通：

在生活中，不表达自己心理的真实需求，你就得不到理解；在职场中，不发表自己的意见观点，你也将无法得到重视。

当你说“好的”，你就停止了思考

职场中，你在会议上被点名评估一个方案，你说可以，没问题。这对提问者没有任何意义，你没有做出有价值的评估，并且心理停止思考如何才能做到更好。

“好的”让你变成一个无聊的人

对什么问题都回答“好的”代表你要么心理缺乏热情，要么创造力缺乏，什么也想不出。

同事兴致勃勃地跟你提出一个新方案，在他眉飞色舞描述了20分钟以后，你想了一会回答：我觉得可以。你的同事估计心理万匹草泥马奔过，下次再也不会找你寻求意见，而你在同事中也会被定位为“没主意”“冷漠”的人。

经常说“好的”，容易被当软柿子

你心理担心说错话，所以总是点头认可，但这会显得你没有主见，只会跟风。慢慢就不会有人再重视你的意见。

尤其当这件事涉及到你的权益，比如“你能力这么强，这个工作你帮我分担下吧。”“好的。”一味的点头接受很容易让你变成同事中谁都想捏一下的“软柿子”。

那么，这个“好的”究竟该怎么说？

1. 在说“好的”同时，要给出具体的反馈意见。“我觉得这个方案可行，但成本需要控制一下。”“那个面试者不错，符合公司价值观，就是不知道能不能适应我们的节奏。”

2. 你可以表现大度，但要声明自己的职责范畴。“没问题，我负责的部分已经完成了，你的工作有困难的话我可以协助你。”

3. 而当你不在意某件事时，只说“好的”就够了。不想在对方提出的问题上浪费时间，或者心理完全不在意，那么一句“好的/还行/没问题”可以把你尽快拯救出来，及时止损。

但如果你在意，请一定多说几句，无论是职场还是生活，别把你的聪明才智埋没在“好的/还行/没问题”里。

你在工作或生活中是一个“好的”挂嘴边的人吗？这个回答给你带来的好处多还是弊端更多？在留言区写下来，我们一起讨论讨论。

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