哎呀，为什么又叫我整理资料？

唉，为什么又叫我点外卖？

为什么又叫我去打印？

为什么不交给我更重要的任务？

……

刚实习的你应该也这样抱怨过吧，明明觉得自己才华横溢，却只能默默的打杂，为什么呢？对呀，为什么，打杂的实习生们，想过原因么？知其然，还要知其所以然。只有知道原因，才能对症下药，告别打杂！

关于打杂的原因，我个人将其分为内因和外因。内因无非是打铁但自身不硬，很多大学生在进入职场后没有迅速转换角色，什么事都等着领导安排，不能将所学知识转换为实践，或者干脆是理论知识不够牢固。至于外因，可能是领导还没发现渺小的你，或者是因为你是新人对你不够信任不敢将工作完全交给你负责。

关于内因，第一可以多和毕业的师兄师姐或者就业指导的老师交流，也可以上应届生APP看看别人谈谈上班那些事。第二要学会主动，领导发布任务时，不妨主动点，就算最终没有接到任务，也能混个脸熟。第三，就算打杂，也要做到有条不紊有耐心，说不定领导安排你做这个就是为了交给你一个需要极大耐心的大任务。第四，别以为上班了就可以放弃学习。信息时代更新换代可快了，不保持学习将很快被社会抛弃，特别是技术类工作。

关于外因，要取得领导信任，你首先得做好份内事并且尽可能的提高效率完成。所以就算是打杂，也可以打得很有技巧，而这就取决于你们的智慧了。同理，要让领导发现你，还是得将份内事做到独特。所以，在打杂时，你需要的不是心浮气躁，更不是无穷无尽的抱怨，而是寻思着将打杂做得有技巧性，并且完成份内事后尽可能的主动帮忙，制造故事的开端。

除了这些，你还可以在就职前做好规划和技能的学习。又是拿出应届生APP的时候了，站在巨人的肩膀上可是事半功倍，你确定不要？应届生APP有着办公软件技巧以及职业的综合技能，还可以进行职业规划测试。先做个测试然后根据个人性格兴趣择业，再学习相关技能，万事俱备，你还怕实习期都在打杂？

在我看来，实习生打杂并不可怕，甚至可以说是正常的。但是，如果整整一个实习期都在打杂，那就很可怕了。所以，实习生们，保持学习、学会主动，争取早日告别打杂吧！