有人曾调查过员工离职的真实原因，得到的反馈是：“老板，我现在可以告诉你，当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因。这都是借口，真实原因是和我的直接上司不合拍。”

近期霸屏的电视剧《我的前半生》中

也暴露了这一职场规则

（一）

职场是战场，不是调情场

罗子君在被陈俊生抛弃后，职场之路可谓是步步高升。

短短几个月，就从奢侈品专卖店的销售冠军，跳槽到市场调查公司，而后又直接进入咨询公司辰星。

在她的职场生涯中，遇到了两个上司，一位让她身陷混沌，而另一位则让她大展拳脚。可见老板对员工的决定性影响。

子君的第一个老板——段晓天：

他作为新人子君的顶头上司，却在对方上班第一天就抢了她的功劳；

他作为有妇之夫，却在办公室毫不避嫌地向子君献殷勤；

他作为子君的合作伙伴，却因表白遭拒在工作期间捉弄她致使大老板发怒；

他作为骚扰方，却在老婆大闹办公室时把责任都推到受害者子君身上。

子君的第二任老板——密斯吴：

她不在乎子君到底是谁的关系户，只看重她到底能不能做事；

她出差太累直接躺在办公室睡觉，还不忘记给子君点咖啡；

她看好子君的能力，放手让她一人准备焦点小组，果然子君的表现不负众望；

她冒着丢掉单子的风险，提点子君帮助失势的贺涵。

段晓天是典型的小人，溜须拍马样样精通，可就是心思全然不在工作上；吴大娘是十足的实干家，她看上去刁钻难搞，可却一心想着工作。

子君跟着段晓天，分分钟被卷进办公室的流言蜚语中惶惶不安，而跟着吴大娘，哪怕每时每刻都不清闲，也浑身充满了正能量。

坏老板想要跟你在办公室搞婚外恋，拉你下地狱；好老板引领你杀入战场，带你走向开挂人生。

（二）

优秀的老板从来不缺追随者

唐晶研究生毕业就跟着贺涵工作，从实习生到知名咨询公司的项目经理。

这中间除了她自己的吃苦耐劳，当然离不开贺涵的保驾护航。

贺涵能看到她身上勇敢积极的特质，再给予一定的指导，就能使其大放异彩。

哪怕唐晶已经身居高职，却永远都把贺涵当作自己的老师一样请教。

试问如果唐晶初入职场遇到的全是段晓天那样的上司，纯粹的她也不一定还能成为现今的职场白骨精。

一个好老板，可以让你时时刻刻都想与他学到白头。

陈俊生本来处在工作的瓶颈期，高不成低不就。

可是新老板贺涵空降后，并没有施压于他，反而发现了他的工作潜力并且委以重任。

在贺涵的指导下，陈俊生不仅工作出众完成，还能被他的人格魅力所吸引，成为了大老板的小迷弟一枚。

所以当贺涵面临危机时，他想也没想就直接表忠心。

一个好老板，可以让你哪怕肝脑涂地也要一生追随。

（三）

对不起，老板，我喜欢你

罗子君遭遇婚变时，闺蜜唐晶帮子君从一片泥沼中拉了出来。

帮她找律师，替她找工作，为她争取最大的权益，恨不得直接让子君一夕之间变得无人能敌。

这是闺蜜情，也是子君在失魂落魄时的指路灯塔，更是比上司更重要的心灵导师。

如果说是唐晶把子君带入了全新的生活轨道，那么贺涵就是给子君的梦想插上了翅膀。

专卖店的明星员工、市场调查公司的跃跃欲试，都离不开贺涵的谆谆教导。

在一次次相处中，他们相爱了，与其说她爱上了贺涵，倒不如说她只是习惯了贺涵在她人生路上的引导作用。

最终，贺涵真的成为了子君的老板，子君甘愿为了贺涵在辰星的夹缝中生存。

所以，当东窗事发时，子君在唐晶面前哭得不能自已。

她哭，不是因为自己爱上了不该爱的人导致闺蜜失去十年挚爱；

她哭，也不是因为无所不能的贺涵被指责为劈腿的渣男；

她之所以痛哭流涕，是因为她亲手毁掉了她离婚后一步步建立起来的强大坚韧、积极向上的精神世界。

在职场这门课上，子君在高人贺涵的指点下，脚踏实地华丽逆袭；

在感情这门课上，她没有老师可以学习，在自己的摸索中屡屡碰壁；

在友情这门课上，唐晶已经教给她最好的示范，而她却迷失在自己的情愫中置他人于不顾。

所以，主人公最后的结局也就注定了分别，子君赢得了全新的人生，却弄丢了最珍贵的友谊。

职场中，我们会遇到各种各样的老板，有的沉稳，有的狡猾，这些都不重要，重点是他能否帮到你，并使你们的工作越做越好。

生活中，我们周围或近或远的朋友亲人，都会对我们的人生产生影响，好的当然要学习，可是如果迷茫了，还是应该守住底线。

◀END▶

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