在一个曾经资源匮乏、生产力不足的年代,正确管理一个企业的效率大幅提升。然而,各个企业的管理提升潜力日渐趋向极致,使得企业的成本墙不断往后撤,竞争像火车一样扑面而来,生存空间与盈利空间变得非常窄小。

9个为什么!

  • 为什么很多企业的营业额曲线总是上下起伏,一年高一年低

  • 为什么很多公司的人才总在成熟后留不住,跳槽了?

  • 为什么老板天天谈转型,但是却嘴上转,行动上难

  • 为什么总是等别人成功才发现机会明明也在自己眼前,却总是错过

  • 为什么自己企业的增长总在“一步一个脚印”,但总有行业黑马“一飞冲天”?

  • 为什么以前只要把产品生产出来铺出去,就坐等收钱。现在做什么都有很多人跟你抢,越来越难?

  • 为什么以前赚了钱就扩大规模,很快就做大了。现在拓展市场越来越难,前进一步都要付出更大代价

  • 为什么以前拓展业务,多元化,赚钱的渠道就多。现在表面盘子很大,但实际很多业务根本不赚钱

  • 为什么以前走量走不价格,薄利多销,现在天天打折促销,却没利润,不促销,又没有销量?

  • 为什么到处听课,接受各种新思想,一听感觉说的都对,可到自己这怎么就没用?

企业战略定位是经营成败的根源。

战略中最糟的错误是与竞争对手在同一维度上竞争,就像大家都在竞争同一场比赛,赢家只有一个。好的战略往往是“不走寻常路”。

苹果、IBM、联想、海尔等公司发展的成功过程中战略定位起着非常重要的作用。在中国,由于宏观环境和竞争态势的独特性,很多企业在战略规划上常常表现为“有战无略”。这一方面是由于好多企业创办人忙于应酬拉关系和营销,不能好好的静下心来思考;但更多的原因却出在对战略管理的认识不够或错误认知,存在着很多的误区。

误区一:把策略当成了战略,就是把做什么、怎么做当成战略,把具体的操作步骤、流程当作了战略。

误区二:常常把战略和执行的顺序倒置,我们的企业经常是先确定要做什么事情,在这个既定的前提下,将怎么组织人,怎么组织钱,怎么来打市场作为企业的战略。这么做,实际上意味着企业没有战略,而是直接到了策略层面。

误区三:错把目标当做战略。比如已经投资布局了几个行业,就把战略观定位在把这几个领域做强做大。这不是战略,这是目标

战略规划本质上是企业竞争模式规划,战略规划成功关键在于深入的行业理解和全视角的市场研判,同时一定要真正懂得如何将战略规划视野与战略执行进行“落地”!

6大理由!

理由一:宏观形势分析,预判趋势,有效分析行业竞争,发现战略机会。

理由二:梳理企业经营,明确竞争优势,结合自身,确定发展新方向。

理由三:系统化完成产品运作,学会阐述产品路演,让传播更高效。

理由四:从人才的选择到团队的定位,优化团队管理和人才战略。

理由五:明晰策略,剔除无效的运营动作,提升效率,降低成本。

理由六:掌握风投动态,学会从资本战略的角度调整战略。

7月29日|“战略定位与落地”专题峰会南京正在报名!

构成商业旧大陆的既有板块,正在四分五裂。无数新的前沿技术,正给商业世界带来了全新的拼合规则,一个商业新大陆的雏形正在轮廓初现

中国企业将与世界一流企业直接交锋,面对激烈的竞争环境,公司如何根据自身的特点,采取相应的竞争战略确定自己的战略性市场定位是急需解决的问题?

7月29日,由第138届THLDL大课堂主办的“新趋势下的企业战略定位与落地”专题峰会将落地南京!

对手就在身边,一步都不能错,一步也不能慢!

曾经IBM、苹果、谷歌……这些世界最具价值性的公司我们感觉离我们很遥远,但是现在腾讯、阿里巴巴、百度、华为,甚至小米等等已经冲入他们的战场!

曾经我们总是认为那些巨头只是梦想,困顿于一些“策略”和“利益”,其实在过去半个世纪中,世界的变化非常大,同质化激烈竞争是常态,你的每一步都将不会顺风顺水,当一个公司成功地制定和执行价值创造的战略时,能够获得战略竞争力。选择了一种战略,公司即在不同的竞争方式中作出了选择

关于记才

记才企业顾问有限公司是一个非常年轻的公司,它传播的是21世纪最新管理趋势——企业教练技术。目前,在北京、深圳、上海、大连、连云港、南通、郑州等地,已开办了904期(公司)培训班,达45000余人次。公司工作效率之惊人,皆源于记才是以“感召”作为口碑传播的载体,成功地创造了一个新颖的商业模式。

关于导师

郭彦棋 —— 企业管理及训练导师。培训型企业教练专注于“教练文化传播”事业,近两年潜心研究企业管理、九型人格学、生命能量爆破学、系统排列、教练技术、身心语法程式学(NLP)、企业教练技术和专业营销管理、常年服务于中型企业,为企业进行咨询,提供教练技术服务和企业系统的建立协助服务,根据客户的具体要求进行课程组合。郭彦棋导师有着丰富的专业培训经验。其严谨、大气、直接、轻松、寓教于乐、震撼心灵的授课形式,形成独特的教练风格。深受企业和学员好评!

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