相比于心灵鸡汤和励志图书，科学的认知研究类图书更有可能改变我们的思维方式，这些书往往能发现个人的决定、群体的行动、人们的思维背后的内在驱动力，从而帮助你更好地认识自己（而不是麻痹自己），认识他人，指导今后的每一次决策，这样的书有可能会彻底改变你看待世界的方式。

以下10本书都有可能改变你看待世界、工作、他人和自己的方式，这些书都由颇具影响力的作家或思想家撰写。具体书单如下：

《随机漫步的傻瓜》

Fooled by Randomness: The Hidden Role of Chance

By Nassim Nicholas Taleb

我们严重地忽视了运气和偶然对生活产生的影响，当幸运女神光顾时，很多人都会用“能力”和“毅力”来解释自己的成功。在这本书中，作者纳西姆·尼古拉斯·塔里布（Nassim Nicholas Taleb）列举了很多真实案例，揭开所谓的“必然性”的真相，让我们明白：偶然性，其实是主导我们生活的主要因素。读过这本书，你一定会有所启发：你会意识到生活为何不能一帆风顺，以及为什么做不到绝对平等。

《百万大决定》

The Wisdom of Crowds

By James Surowiecki

的确，“群体思维”有时会非常危险，但在恰当的环境下，群体也可以作出令人惊讶的明智决定，甚至比群体中的专家和最聪明的个人做的决定，最终的结果更令人满意。如果群体充满了独立思想者，而且他们都愿意集百家所长，便可实现最高等级的群体智慧。在这本书中，作者詹姆斯·索诺维尔基（James Surowiecki）通过列举流行文化、心理学、生物学等诸多领域的各种实例，让我们明白这一现象究竟如何影响着人们参与选举、制定决策、做生意以及生老病死。

《粘住：为什么我们记住了这些，忘掉了那些？》

Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die

By Chip Heath and Dan Heath

能够产生深远影响的成功励志故事、广告和想法，都拥有共同的特点：它们其实非常简单，但却出人意料；它们实实在在、真实可信、能引起情感共鸣——而且，它们都讲述了一个主题鲜明的故事。在这本书中，作者齐普·西斯（Chip Heath）和丹·西斯（Dan Heath）探讨了为什么我们记住了这些，却忘掉了那些想法，以及如何才能让别人牢记你的创作。

《全新思维：决胜未来的6大能力》

A Whole New Mind: Why Right Brainers Will Rule the Future

By Daniel Pink

一直以来，右脑的天赋都被低估，甚至忽略了。但是，随着我们从“信息时代”进入“概念时代”，右脑思考者将逐步成为未来的主宰。人们逐渐意识到，尽管分析能力较强的左脑思维仍然非常重要，但仅凭这种思维已经不足以适应未来的发展。强烈的创造力和感同身受的能力，将不仅仅帮助我们在职场上取得成功，而且还能增强我们的个人魅力。在这本书中，畅销书作家丹尼尔·品克（Daniel Pink）将带着你探究人类大脑左右半球的能力，理解更擅长设计、情感和幽默的右脑越来越受重视的原因。

《怪诞思维使然：如何创办有创造力的公司》

Weird Ideas That Work: How to Build a Creative Company

By Robert I. Shutton

常规性工作和创新性工作对一家公司的成功都很重要。但如果能真正意识到二者之间的差异，明白二者分别在哪些情况下最有用，就将大有裨益。在这本书中，斯坦福大学教授罗伯特·夏顿（Robert I. Shutton）深入分析了创新、尝试、失败和创作自由的本质。这本书将彻底打破你对创造力的认识，并提供了多种方式，帮助你通过预期设定、求职选择和应对成功与失败的战略，来为工作赋予更多创新。

《驱动力：有关激励的惊人真相》

Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us

By Daniel H. Pink

让我们先花点时间来谈谈“外在动机”吧。“外在动机”主要指的是自体之外的奖惩措施。“外在动机”在短期内非常有用，但从长期来看，真正推动我们寻求成功的却是“内在动机”所包含的激情和奉献精神。这是本书单上第二本丹尼尔·品克（Daniel Pink）的作品。该书介绍了内在动机和外在动机以及二者所产生的不同影响，还帮助我们了解如何用“内在动机”来提升效率、激励他人。

《安静：内向性格的竞争力》

Quiet: The Power of Introverts in a World that Can’t Stop Talking

By Susan Cain

内向者和外向者都有各自的独特品质，对于其所在环境中的人都有着巨大的意义，但要充分发挥他们的潜力，却需要设计不同的环境，采取不同的措施。在这本书中，作者苏珊·凯恩（Susan Cain）深入解释了内向者与外向者之间的差异，以及过去150年里，“外向型标准”如何让外向者在工作中如鱼得水。她还揭示了如何能将这两种人才结合起，以实现巨大的成功。阅读本书，可以帮你了解自己内向的一面，并学会尊重他人身上的内向特质。

《助推 : 事关健康、财富和幸福的最佳选择》

Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth, and Happiness

By Richard H. Thaler

看看酸洗牛仔裤、原子弹、麦莉·塞勒斯（译者注：Miley Cyrus，16岁时因迪士尼频道情景喜剧《汉娜·蒙塔娜》成名，成年后经常传出各类负面新闻，逐渐走向堕落道路）就不难明白，人类总是难免做出错误的决定。我们不可能总是制定最佳决策。原因何在？有时是因为信息过少，有时则是因为信息过多。有时凭直觉，有时很理性。有时经不住诱惑，有时被外力操纵。本书作者理查德·泰勒（Richard H. Thaler）是顶尖的行为经济学家兼美国总统奥巴马的顾问，他在书中向我们展示了“助推”——或者说环境的轻微改变，如何能让我们少做一些糟糕的决策，帮助我们达成目标。

《看见成长的自己：如何全面发挥你的潜力》

Mindset: How You Can Fulfill Your Potential

By Carol Dweck 

从儿时起，我们就开始逐渐形成自己的心态——有人一成不变，有人随着年龄的增长不断调整心态。但令人惊讶的是，心态却可以决定我们的感受、信念以及冒险精神。斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德维克（Carol Dweck）在本书中告诉我们如何认清自己的心态，并为自己构建一个成长的心态来全面实现自身的潜力。阅读本书可以帮你了解自己究竟是谁，以及你随时间的推移而不断变化的潜力。

《正义之心：为什么人们总是坚持“我对你错”》

The Righteous Mind：Why Good People Are Divided by Politics and Religion

By Jonathan Haidt

道德判断究竟从何而来？如果你的回答是“严谨的逻辑”，答案肯定不对。道德判断其实源自我们的直觉。直觉就像律师一样，以我们的声誉和利益为基础来为我们的道德判断作出辩解。本书揭示出真正推动道德判断的并非理性，而是情感与直觉。同时也让我们明白，理解自己的利益赖以依存的道德基础，可以帮助我们更好地决策。

文 | bsmartypants

译 | 蟀蟀

源 | imgur