31.你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采访哪些具体行动?
32.你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响?
33.你是独立取得这些成绩的,还是有别人参与了,是以何等方式参与的?
34.你每周工作多少个小时?
35.你最突出的专业技能是什么?
36.对于目前的职位,你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?
37.你是否作过决策?你的决策是否成功?为什么?
38.请举出一个例子说明你的创新精神。
39.你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?
40.在未来的五年中,你所在行业的发展方向是什么?
41.描述一下你同老板的关系,对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?
42.描述一个你工作中的失败。
43.你如何面对失败?
44.你会如何改进你的工作?
45.谈谈你现在的工作,令你满意吗?为什么?
46.对于你现在的工作,你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么?
47.与公司中同等水平的同事相比,你的工作表现如何?
48.你的工资情况如何?与公司中的同等水平的人相比又如何?
49.你最理想的工作是什么?
50.你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?
51.描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
52.你如何在有限的事实上做出重要决策?
53.你的管理理念是什么?
54.你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?
55.你是如何组织、参与团队工作的?
56.你如何评估自己的成绩?
57.你认为一名优秀的管理者,什么样的个人品质最重要?
58.你喜欢制定比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?
59.你通过什么方式发掘出下属的潜力?
60.你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?
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作者:佚名
来源:中国教育在线