Managershare：这次大裁员之前，惠普已在过去3年里裁员5.4万人。

在一次历史性的拆分即将到来之际，惠普(HP)周二披露称，计划再裁员2.5万至3万人，以使拆分出的企业业务作为一家独立的公司能有个更强健的基础。

这次大裁员之前，惠普已在过去3年里裁员5.4万人。惠普首席执行官梅格•惠特曼(Meg Whitman)做出了很大的努力，希望扭转这家硅谷标志性企业的命运。今年早些时候，她放弃了确保惠普现有企业架构的努力，宣布打算将公司一分为二。

蒂姆•斯通西弗(Tim Stonesifer)表示，最新一轮裁员将针对惠普的IT服务业务，公司为了削减成本，会把更多岗位转移到海外去。惠普拆分成的两家公司后，斯通西弗将出任其中一家公司HP Enterprise的首席财务官。

尽管惠特曼早先曾保证惠普无需再进行更多结构调整，但该公司还是推出了这一最新的调整计划。这次调整将耗费12亿美元现金。

“目标发生了些许改变，”惠特曼在周二的分析师会议上表示，“这是一条颠簸之路，这一点毫无疑问……我们意识到，针对这一业务存在不少结构调整计划。”

惠特曼接着说：“我一直说，我们将采取对公司而言正确的措施。”她表示，IT服务市场一直在变化，这对惠普构成了更大的业务重组压力，比如把成本更低的离岸中心的服务员工比例提高到60%。

惠特曼将出任拆分出来的HP Enterprise的首席执行官。她还对公司未来几年的增长前景表示了悲观。她表示，尽管企业技术市场的预期年增长率为4%至5%，但惠普业务的增速预计会低一些，大致等于全球GDP增速，这反映出了中国、俄罗斯和巴西等市场的困境。

译者/何黎