都说老美现在钱也不好挣了，可是人家薪资排名前十五的公司还是要理直气壮地亮瞎你。这些公司的薪资水平普遍高出全美中等收入水平的四倍！高薪行业主要集中在咨询公司，律所，会计师事务所或者其他具备这三类性质的公司。其次是技术类型的公司，这些什么公司环境好啦，员工福利之类的小芝麻在高工资面前也就只是饭后甜点了。

咱也别吃不到葡萄说葡萄酸了。虽然我们小时候很讨厌“别人家的孩子”，可事实上我们是想当别人家的孩子的嘛。

先来看看别人家的工资养养眼~温馨提示：心态要平衡！

第十五名 佳丽：TrueCar

平均年薪:141,500美元

雇员人数：463

公司类型：技术

公司总部：圣塔莫妮卡（加州）

这家提供在线车辆数据的公司去年年末全职雇员人数总共才463人，虽远低于其他高薪公司，这些员工却同样是高精尖人才。Truecar是去年才面世的公司，但2014年的收入就已超过20亿美元，也难怪一名高级软件开发人员年薪就高达166,000美金。在早前的一个月，超过100家汽车代理商对TureCar发布虚假广告提起诉讼,这个插曲虽然也给Turecar造成不小的影响，但在公开发布声明之后，公司股价很快恢复正常水平。

第十四名 佳丽：Synopsys

平均年薪:143,000美元

雇员人数：9,436

公司类型：信息技术

公司总部：山景城（加州）

这家成立于1986年的公司是相对比较老的公司，这是海湾地区其中一家从事芯片和网络技术的公司，主要提供软件和集成电路电子系统类型的服务。在Synopsys，高薪员工也同时拥有很高的满足感。

第十三名 佳丽：Google

平均年薪:143,500美元

雇员人数：53,600

公司类型：信息技术

公司总部：山景城（加州）

Google成立于1998年，于2004年面世。时至今日，已成为全世界最大的公司之一。2014年Google的年收益高达660亿，几乎比上一年高出19%，其中大部分来自海外。相比其他，Google 也是拥有客户群最大的公司。根据联邦政府的数据分析，Google Chrome是全世界使用最广的浏览器。而Interbrand的调查数据显示，2014年，也只有苹果公司的品牌价值高于Google. Google 最牛气的莫过于它的搜索工具。

第十二名 佳丽：Cadence Design System

平均年薪:145,000美元

雇员人数：6,100

公司类型：信息技术

公司总部：圣何塞（加州）

Cadence Desig Systems主要是半导体组件工具的设计开发和构建。公司CEO Lip-Bu Tan拥有几乎100%的支持率，而仅76%的雇员推介自己的公司产品。美国招聘网站Glassdoor列出了Cadence Design Systems的一系列职位设置包括技术岗，工程师，咨询师，建筑师，以及其他管理人员职位。中高级咨询管理人员薪资最高，有些年薪超过了二十万美金。

（咳咳，我知道你一路只是在看那个越来越心跳的数字！）

第十一名 佳丽：VMware

平均年薪:145,000美元

雇员人数：18,000

公司类型：信息技术

公司总部：帕洛阿尔托（加州）

VMware是一家做虚拟基础设施解决方案，为客户提供用于提高数据管理，云端共享，数据安全等软件服务的公司。这些高技术的工种推高了整个工资水平，而且这些员工需要花费很多的时间和资源去进行培训，所以他们可以说是公司的无价之宝。去年一年，VMware获得超过六十亿美元的收益，比2013年的五十二亿高出一些。

--------------------------------------------------------你好，我是分割线，进入前十的是......此处应该有掌声，算了，点个赞吧！

第十名 佳丽：Altera

平均年薪:147,200美元

雇员人数：3,091

公司类型：电脑硬件生产

公司总部：圣何塞（加州）

Altera是榜单上唯一一家制造业公司，不过也是跟技术挂钩的一个公司。Altera 超过三千名的员工为约一万三千名用户生产半导体芯片.有意思的是，公司61%的员工会推荐自己的公司产品，CEO John Daane的支持率也只有66%，在这批高薪公司里得分是偏低的。根据华尔街日报报道，因特尔正在商谈收购这家目前最大的生产厂家。

第九名的佳丽： Good Technology

平均年薪:147,500美元

雇员人数：N/A

公司类型：信息技术

公司总部：森尼维耳市（加州）

Good Technology同样是一家在加州的软件公司。主要做手机安全方向。但是不同于其他高薪公司，Good Technology的员工即使拥有高薪也没有很高的满足感。员工评级只有3分，也是榜单上得分最低的公司，CEO支持率也只有51% 。员工满意度低的原因主要是，工作生活不能得到平衡，上下级关系断层，还有，日复一日的机械化的工作。

（小编很小人地说：艾玛，这么听着怎么就平衡一点了呢，钱少没关心，穷开心还是好的！）

第八名 佳丽：Mozilla

平均年薪:147,556美元

雇员人数：1,000

公司类型：信息技术

公司总部：山景城（加州）

Mozilla作为激烈信息技术产业中的有力竞争者，一直是作为Google的对手，去年，Mozilia顶替Google在它的火狐浏览器上成为首席默认搜索引擎。激烈的竞争也同时出现在人才争夺战上。这一行的高技术员工非常的稀缺，所以Mozila的高薪还是极具竞争力的。尽管如此，Mozilia员工评级还是只有3.3，只有63%的受访者认为他们会推荐这家公司的产品。值得一提的是，Mozila是榜单上唯一一家非盈利组织。

第七名 佳丽：Boston Consulting

平均年薪: 158,463美元

雇员人数：10,500

公司类型：咨询公司

公司总部：波士顿（加州）

Boston Consulting是美国其中一家高薪咨询公司，根据美国劳工统计局数据，浩浩荡荡的择业者看准高薪，都纷纷选择管理咨询顾问的职业，使得门槛和这条道上的路变得越来越艰难。预计咨询顾问的从业率将从2012年到2022年间上升19%。在Boston Consulting,一位管理咨询顾问年薪150,000美元，多达10000名中层员工年薪高达160,000美金。这种高收入加强了公司和员工之间的纽带。Boston Consulting的员工评级达4.3分。CEO Rich Lesser也拥有一个几乎100分的支持率

第六名 佳丽：. Sidley Austin

平均年薪: 160,000美元

雇员人数：3,359

公司类型: 法律服务类

公司总部：芝加哥

Sidley Austin成立于1866年，是榜单上德高望重的老人家。这家法律公司在美国许多大城市和其他国家的许多地方都有分支机构。他们家也是非常早入驻到亚洲来，并在近三十年不断开疆扩土。 Sidley Austin拥有将近两千名律师。一名正式的律师年薪大约200,000美金。那些顾问就更值钱了，年薪高达350,000美元。根据美国商业新闻社报道， Sidley Austin的律师们在行业中具有崇高的声誉。

（你们看钱，应该不累吧~小编忍不住插话：如果上天再给我一次机会，请赐予我土豪生活吧！如果一定要有个时间，我要一万年！！到第五名啦！）

第五名 佳丽：McKinsey & Company

平均年薪: 160,000美元

雇员人数：19,000

公司类型: 咨询类

公司总部：纽约

Mckinsey 是知名度极高的一家咨询公司。这家公司除了高薪，还拥有榜单上非常高的员工满意度4.1，同时还有极高的CEO支持率，高达97%的员工对CEO Dominic Barton富有好感。

第四名的佳丽： A.T. Kearney

平均年薪: 160,000美元

雇员人数：N/A

公司类型: 咨询类

公司总部：芝加哥

像A.T. Kearney这种高利润企业是少部分人创造了大部分的财富。公司现有的员工通常是独一无二的无价之宝有着多年的从业经验，值得获得这么高的薪资。公司内中等收入水平是年薪160,000美元，而管理高层人员薪资高达255，000美金。公司客户有超过三分之二世界五百强企业，另外还有大量的政府和非营利组织机构。

终于到第三位了，姐已无力吐槽......

获得亚军的佳丽是！ Booz & Company

平均年薪: 162,000美元

雇员人数：N/A

公司类型: 咨询类

公司总部：纽约

Booz & Company，员工评级3.7，这就是说，高收入也许不怎么幸福的意思（又是酸酸醋醋的），CEO Cesare Mainardi支持率也只有60%。2014年三月份，Booz & Company 和PWC联合成立Strategy&.。Booz & Company,据说是全世界最老的战略咨询公司，据说“管理咨询”这一概念也是由他们提出来的。

不要问我现在的感受......累觉不爱了好吗？！

接下来，季军是！ Netflix

平均年薪: 180,000美元

雇员人数：2,189

公司类型: 信息技术

公司总部：洛斯盖多斯 

Netfix正在经历历年来最大的成长期，毋庸置疑地成为娱乐媒体行业中的领跑者。但是，尽管有很高的薪资水平，员工满意度却不怎么理想，只有3.5的员工评级分数。

铛铛铛！终于到第一位啦！

我们本届的冠军即将出场！掌声在哪里！

Skadden Arps！！撒花撒花！！

平均年薪: 182,000美元

雇员人数：N/A

公司类型: 法律服务

公司总部：纽约

这家法律公司在23个办事处共拥有1700名律师。Skadden Arps的辩护律师薪资达到231,000美金。这个公司不单是高薪，各项员工满意度指标也很赞。员工评级分数3.9，93%的受访者愿意推荐这家公司。这种盛况在这类高强度高压力的公司中实属罕见。他们的CEO Eric Fried man也拥有接近百分之一百的超高人气。