• 新业务部门都会比较乱的,因为流程没有建立起来,各种环节还不规范,势力范围也没有建立,大家都忙着画地盘抢资源,等到业务稳定了这种状况就会过去。如果期待挑战和机遇,建议留在新部门,如果就想安稳一点,换到成熟部门算了。

    2016-09-03 19:02:25
  • 看看情况再决定是否要走吧,很多时候障碍是自己给自己设置的,并不一定是别人给你安排的,建议做好本质工作,找机会突围,暂时忽视人事上的困局,至于后悔则更加没有必要,既来之则安之,说不定还是有新的机会的,加油吧!

    2016-09-03 18:34:09
  • 可能每个平台都要去干一票。

  • 现在基本不上微博了。。。

  • 毛主席的论持久战学习起来

  • 我家也有一条哦。

  • 姐你太会写了

    2015-05-20 17:47:51
  • 草榴是一个象征,其实我们失去它已经很多年了

    2015-05-19 16:47:06
  • 一团和气还是要的,个人认为无论如何老师我们表面上还是要尊重

    2015-05-18 17:55:28
  • 一般情况下,不可抗力是最好的接口,或者客观的原因导致的,和你主观想法无关,你也是出于无奈,受制于很多外部的原因,然后才作出不得不辞职的选择,也请你的老师能够谅解呢。

    2015-05-18 17:44:15