周鸿祎谈996:朝九晚五一定发不了财

360公司董事长兼CEO周鸿祎在接受国内媒体采访时,谈到了自己对于996工作制的观点。周鸿祎强调:“996一定是自愿的……但朝九晚五一定发不了财。”

     

周鸿祎赞同马云关于996工作制的论述,认为都是创业者,做的都是创造性活动,一个设计花40分钟和4天做出来的结果是不一样的。总的来说,周鸿祎认为996是一种市场行为:“劳动法没规定一定要给人发股票,大家知道互联网公司员工都是靠拿股票挣的钱,我没听说过都是拿工资挣的钱,我认为996是一种市场行为。”

在一些大的互联网企业,较少出现员工怨言,原因就是高昂的福利待遇。因而,很多人都热衷于“自愿加班”。但是,由此来论证996的合理性可能弱了些。从长期超时违规加班对员工造成多方面的不利影响来看,许多调查发现,加班时间过长会破坏劳动者的工作生活平衡。不少经常加班的年轻人没时间谈恋爱、没时间生育抚养孩子,也没有更多的时间陪伴父母家人。此外,超时加班还容易诱发各种职业病,导致员工心理健康受损。一些行业和部门员工自杀和“过劳死”现象频频发生,与此不无关系。企业之所以会热衷于让员工多加班,从根源上来说,还是对利润的追求使然。一些企业家认为,在资本与劳动的关系中,如果员工拿得多,企业和企业家的利润就会减少;反之,如果能够想方设法降低劳动成本,甚至通过一些不正当的“技巧”压低员工工资,那么企业和企业家的所得就会增加。

而如何用法律切实保障劳动者的权益,即便是在不得不加班的情况下变现的尤为重要。

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