人生的要务:建立多元的商业模式

上周跟朋友吃饭,她说自己最近一直在思考一个问题——

如果再过十几年,到了四十几岁,我们该怎么生活?是继续靠一份工作还是可以离开企业自寻出路?什么时候能够实现财富自由,提前退休呢?

其实,和经营一家公司企业一样,一个人能够在这个社会上生存和立足,往往都有一套自己的商业模式。

不管我们有没有意识到个人商业模式的存在,它都一直影响着我们的财富收入,当下的生活和未来的理想。

公平地说, 每个人都有时间的自主权,也就是说我们可以自主决定把时间花在哪里。

有的人把时间花在工作上,所以他得到了不错的薪水和富足的生活;

有的人把时间花在阅读上,所以他得到了认知的提升和精神的愉悦;

有的人把时间花在闲聊和娱乐上,所以他得到了即时的满足和长期的焦虑。

因为有了时间的自由,每个人能够以不同的方式出售自己的时间,获得相应的收入和资源,而所谓「个人商业模式」,就是一个人出售自己时间的方式。

大体上,「个人商业模式」可以分为以下三类:

雇员模式:一份时间出售一次

艺术家模式:同一份时间出售多次

投资人模式:购买他人的时间再卖出去

每个人出售时间的方式千差万别,所以对应的商业模式也不尽相同。

接下来,我们就一起来探讨每种商业模式的特点,以及如何优化商业模式,让我们收入的安全边际最大化。

同时,你也可以一起思考,自己的商业模式到底是哪几种类型,如何以现在为起点,拓展自己的商业模式,获得更多的资源和财富,实现理想的生活。

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雇员模式

这是大部分人正在使用的个人商业模式。

比如,你打零工,给别人做家政服务,那你就是在零售自己的时间,一个小时给别人打扫卫生,获得单价100元的报酬,一个小时给别人买菜做饭,获得200元的报酬,这些都是按时计费的工作。

现在市场上很多共享职业也是这种类型:滴滴司机,外卖骑手,兼职家教等等。

再比如,你在一家公司上班,朝九晚五,其实就是把自己“一周五天,每天8个小时”的时间一次性批发卖给了公司,公司每个月给你结算一次工资。当然,这种工作的收入比起打零工会好一些。

不管是时间的零售还是批发,本质上都是「一份时间出售一次」。

雇员模式呈现出来的是一种「收入 - 时间」线性关系,你的收入是通过工作时间的增加而增加,这也意味着,如果某天你不工作,你也不会有收入。

社会上大部分人选择的都是「雇员模式」,一方面,这种商业模式的门槛比较低,大家容易上手,另一方面,这种商业模式因为公司企业的存在而非常普遍,大学毕业之后找一份稳定的工作,在企事业单位工作是个铁饭碗,这是中国人一直以来根深蒂固的观念。

如果以「收入 - 年龄」来看雇员模式,它往往会呈现如下趋势:

这也是我的朋友一直思考四十多岁自己该如何生活的原因,毕竟年龄渐长,收入可能会呈现下降趋势,甚至有的人因为年龄关系而被市场淘汰。

雇员模式表面上看起来安全,事实上却是一个容易碰到天花板的商业模式,它存在的风险是,我们的路很容易越走越窄,所以心存焦虑也在所难免。

当你只能采用「雇员模式」这种个人商业模式获得财富的时候,那根据「收入 = 单位时间售价 X 时间销售数量」这个公式,你就要从以下两个方面来优化你的雇员模式:

1. 想办法提高单位时间售价

最普遍的提高单位时间售价的方法,是接受更高程度的教育,比如,研究生比本科毕业生普遍工资要更高,金融法律名牌大学毕业的人,普遍比高中大专毕业的人工资高。(这也不完全绝对,只是概率更大)

其实最关键的,是我们能够在工作中发挥自己的优势,通过自我学习来增强核心竞争力。

当你持续在一个领域里深耕,不断成长不断进步,成为这一领域的专家的时候,你的单位时间售价自然会提高,职业上也会有更好的发展。

因为你在这个行业里积累了经验和口碑,你的收入反而可能会随着年龄的增加而增加。

就像我的前老板,在研发技术上和领导力上都是非常优秀,一路从经理做到高级经理,现在在一家英语教育机构做技术研发总监,年近40岁,年薪百万以上,而且在市场上的竞争力并未减退。

2. 想办法提高时间销售数量

每个人都只有24小时,如果要提高时间销售数量,就得要延长工作时长,压缩其他方面的时间,比如加班加点没日没夜地工作,但这可能给你带来家庭,健康问题,得不偿失。

我建议大家在工作中抱持一种「为自己打工」的思维,因为在这个逻辑里,当你把一份工作做好,其实就是把自己的同一份时间出售了两次:

一次是把时间卖给了老板,获得了相应的薪水;

一次是把时间卖给了自己,获得了成长,提升了能力。

当你成长了,能力提升了,你自然会获得更多的机会和资源,提高自己的薪资收入也是自然而然的事情。

「雇员模式」虽然存在路越走越难的风险,但我们依然要重视它,因为如果我们能通过这种商业模式实现物质上的富足,才会有富余的时间和资本去构建其他类型的商业模式。

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艺术家模式

「雇员模式」虽然也可以通过自己的努力有很高的收入,但是这种商业模式却很容易受到年龄和时间的限制。

如果能够突破「雇员模式」,进阶到「艺术家模式」,那就能同一份时间出售多次,获得更多的收入,甚至可能做到一劳永逸。

任何内容创作者,采用的都是「艺术家模式」。最典型的就是作者,他们通过花费一定的时间和精力创作一部作品,通过书籍的方式在各大电商上售卖,这就可能将同一份时间出售多次。

这时候,「收入 - 时间」所呈现的就是非线性关系,在前面的创作时间里,你的收入为0,但是在你完成作品的那一刻之后,你就不再付出时间精力成本,但收入却可能源源不断地进来。

以我自己为例,最近就是在花时间精力写书稿,等书籍出版之后,如果热销,那「艺术家模式」就可以给我带来源源不断的收入。

(注意:写手采用的是「雇员模式」,作家采用的是「艺术家模式」,这也是我不愿意做写手的原因。)

除了作者,像摄影专家开发一个手机摄影的教程,知识大V发布一个音频课程,插画师出版一本插画集,插画IP和商家合作推出个性化产品(比如米老鼠的各种周边产品)等等,他们的个人商业模式都是「艺术家模式」。

艺术家模式不受年龄的限制,只要你有足够的实力和才华,能够创作出好的作品,得到市场的认可,那就可以一劳永逸,在睡觉不工作的时候依然能够获得收入。

显然,「艺术家模式」的门槛要高很多,如果你不具备实力和才华,那就很难采用这种模式来获得睡后收入。

如何启动自己的艺术家模式呢?

我觉得可行的方法是:

发展你的兴趣爱好,构建自己在某个内容领域的实力,

结合市场的需求创作出好的产品。

前段时间我参加了公司的一个培训课「Search Inside Yourself」,在课堂上,有一个作业是写下你的梦想,然后和其他同学交流。在谈及自己兴趣梦想的时候,很多人的眼里是放光的,说起来滔滔不绝,很有热情,但是回到现实的时候,他们却很落寞,觉得自己的梦想很难实现。

我觉得这是一个很普遍的问题,很多人只看到眼下自己的能力无法支撑梦想,但却不曾想过,通过长期的成长和积累,我们的能力也会随之提升,未来实现梦想的可能性更大。

就像发展兴趣爱好,不在于现在能不能给你带来收入回报,而在于经过十年二十年,你能不能通过这么多年的积累跨入到「艺术家模式」。

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投资人模式

在我看来,「投资人模式」是一种更高级的个人商业模式。

自己的时间是有限的,而购买他人时间再卖出去,就相当于突破了时间的限制,增加了自己的时间总量。

采用这种商业模式的人,一类是是创业家,自己组建团队,让成员花时间花精力创造好产品,然后再卖出去,一类是投资人,就是把钱拿去理财投资,投资一些初创公司,购买创业者的时间来产生收益,或者购买一家优秀企业的股票,让优秀企业的管理者来为自己创造收入。

在「投资人模式」里,「收入 - 时间」所呈现的也是非线性关系,如果以「收入 - 年龄」来看这种模式,它往往会呈现如下趋势:

随着时间和年龄的渐长,收入呈现的是一种指数型增长,也就是金钱的复利效应,钱生钱,利滚利。

创业成功的概率很低,作为VC参与初创公司投资的门槛也很高,所以对于普通人来说,采用「投资人模式」更好的方式是投资理财。

但是,「投资人模式」是有一些前置条件的:

有一定的资金,并且能给这些资金判无期徒刑

要有投资的智慧,有一套个人理财投资系统

如果你没钱投资,那你千万不要借钱去投资炒股,想要借此一夜暴富,因为任何投资都是有风险的,这个世界不存在低风险高收益的投资产品,你想想频频暴雷的P2P理财就明白了。

你必须能够给资金判无期徒刑,可以长时间不用这笔钱,就算最后投资失败钱没了,也不会影响你的正常生活,如此,这些资金才能作为投资资金。

如果你有钱但是不懂理财投资,也千万不要贸然采用「投资人模式」,因为投资是需要智慧的,只有你有了一套个人的理财投资系统的时候,你才能为自己的投资行为负责,而不是傻傻地给投资市场送钱,成为韭菜。

所以,想要进阶到「投资人模式」,一方面你得要学会存钱,让自己除去基本的生活开销之外,还能有富余的资金去投资;另一方面,你得要去多学习投资理财的知识,看一些经典的投资理财的书籍,建立完善的投资系统,如此才能合理规划自己的资产,拥有投资的智慧。

其实,「投资人模式」的内核是投资自己,让自己成长,只有自己成长进步了,才能创造出投资别人的机会。

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建立多元的商业模式

「雇员模式」,「艺术家模式」,「投资人模式」,每一种商业模式都有其特色,但他们之间的关系并不是相互排斥,而是相互影响,互利互惠的。

我们不需要因为采用了某一种商业模式而放弃另外一种商业模式,相反,我们应该利用自身优势,建立一套多元的个人商业模式系统。

「雇员模式」能够让我们在某一个领域里成为专家,那当你成为一个领域专家的时候,就有了实力和才华,这时候你就可能在企业之外,创作自己的作品,跨入「艺术家模式」。

比如,你在一家企业做管理的职位,对于管理有一套自己的系统化理念和方法,那你就可以在企业之外,开发关于管理的培训课程,成为一名培训讲师。

很多人羡慕自由职业者,总是想要离开企业,自己创业或者做斜杠青年,但现实是,大部分人在没有长时间积累的情况下,还是要靠「雇员模式」生存,而且我见过很多现在很自由的人,他们原来在企业里工作的时候,也是能够独当一面,混得风生水起的,因为在底层修炼出来的东西,比如,靠谱,积极,思维能力等等,不管是在「雇员模式」下还是「艺术家模式」下,都是通用的。

你在「雇员模式」中的磨炼和积累,其实也会成为你进阶到「艺术家模式」的根基和背书。

另外,当你采用了「艺术家模式」,你会见到一个更广阔的世界,你会和更多的人产生连接,这些人如果和你的工作相关,那也可以为你的「雇员模式」提供机会。

拿我自己的经历举例,之前因为写公众号文章得到了很多人的认可,有一家公司的高管就邀请我去他们公司工作,职位可以随便选。

此外,我们在「雇员模式」和「艺术家模式」里积攒的收入也可以用来投资理财,从而让自己进入到「投资人模式」。

反过来,「投资人模式」里赚取的收益,也可以让我们有机会参考各种提升能力的培训,去世界各地旅行增长见识,这些都能进一步促进我们拓展「雇员模式」和「艺术家模式」。

当这三种模式相互促进,相互影响,形成一个自运行的系统的时候,你就已经建立了自己多元的商业模式了。

当然,如果你的「艺术家模式」和「投资人模式」已经让你实现财务自由,那离开「雇员模式」也无可厚非了,最重要的是,你通过自己多元的商业模式, 能够实现理想的生活。

尾声

回到文章开头的那个问题,四十多岁之后,我该怎么生活呢?

其实,我很早就思考过这个问题,而我的回答就是——

每个人都需要建立一套个人商业模式体系,这个系统里应该包含多元的商业模式,让我们的安全边际最大化。

当你建立了多元商业模式,你不仅仅是拓宽了收入来源,更关键的是你拓展了自己的能力圈,让自己有更强大的实力来面对未来的不确定性。

在你四五十岁的时候,如果已经有了多元的商业模式,那你还会担心自己怎么生活吗?

当然,罗马不是一天建成的,商业模式的建立需要我们去践行,试错和完善,需要十几二十年的时间来积累,一个人只要有足够有耐心和行动,相信都可以建立自己多元的商业模式体系。

种一棵树最好的时机是什么时候?

最好的时机在十年前,也在现在。 

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作者:Windy Liu
来源:自言稚语(ID:selfgrowth-handbook)