被迫“停薪留职”?法拉第未来员工网上筹款自救!

早些时候有媒体报道,法拉第未来联合创始人尼克·桑普森(Nick Sampson)称公司“在财务和人力资源方面已经实质破产”。近日又有人发现在美国最大的类似于中国的“水滴筹”的Go Fund Me网站上找到了法拉第未来发起的一项“Futurist Manufacturing Family Fund”的筹款。

截至11月11日,这项筹款计划已经获得了来自40人次超过2.1万美元的捐赠,项目计划两周内筹得款项5万美元。据介绍,法拉第未来当前的状况非常糟糕。公司虽然正不断寻求新的投资,但是,在有新资金注入前,许多员工被要求休无薪假,部分员工被裁减或降薪,甚至公司一名联合创始人也已经离职。

            

为了度过难关,法拉第未来工具和设备部门管理人员赫克特·帕迪拉(Hector Padilla)发起了筹款项目。筹集到的款项将首先分发给工作年限少于6个月,被迫“停薪留职”的员工;其次分发给获得最低工资的长期员工。这些员工将被按照有孩子和家庭的、有房屋贷款的等详细分类,每人可以领到每个月800美元至2000美元不等的补助。

项目至今已经获得了许多网友的关注和支持,但也有网友质疑,为什么要由网友来负担本该是公司的义务?再加上与恒大连续不断的诉讼争议,让法拉第未来正在不断地陷入困境。

             

据法拉第未来一位内部人士在公司全体会议上透露,如果再没有新的资金进入,公司将在12月中旬用光全部现金;而公司现有的资金仅够支持剩余大约600名员工按照降薪标准维持到本月底。后续将会有更多的员工被迫离职,而且即使没有被裁员,此前的降薪和停薪留职对于员工来说也已经是不小的打击。

目前为止,法拉第未来方面仍没有对裁员情况做出进一步说明。法拉第未来官方称:尽管目前现金流困难,但研发测试工作仍在进行中。

             

本月初,法拉第未来还表示已经正式开启全球融资,并与拥有超过百年历史的美国顶级投资银行斯提夫尔(Stifel)签约,全面加快融资进程。融资成功后的法拉第未来如果能顺利度过难关,对员工来说就是最大的安慰。

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