办公室谣言和小道消息，都是极易传播朗朗上口的，再经过几个想象力丰富的高人加工过后，杀伤力极大。首先会影响企业文化造成工作效率的降低，也会直接影响到，谣言主人公的个人形象，及其名誉。

办公室谣言的发源基本上分为、裙带关系、桃色新闻、灰色收入、人际关系、事件引发的猜想。谣言的主体有明显的特征，谣言的主人公有争议，谣言的结论很严重，谣言的过程描述很模糊。

那么制造谣言的人出于什么目的那？

办公室消息灵通人士，道听途说来提高自己消息人士的江湖地位，造谣公司重要决定、人事任免。

办公室大姐，过分关注个人情感问题，本以为自己是关心同事，结果成为了桃色新闻。

办公室腹黑，造谣愚弄对手，践踏群众的智商，来达到个人利益。

在公司里没有不透风的墙，领导或多或少的都能听到，特别是关于领导的。那么我们怎么来避免谣言对自己的影响那，如果你偶然知道了领导的秘密，一定要守口如瓶，如果要被你的人脉关系，把这件事传回领导耳朵里，你的后果可想而知。不是说你的关系会出卖你，而是他们会拿你的信息当做谈资，添油加醋。所以尽量保守你知道的秘密，信奉“谁在人前不说人，谁人背后无人说”这一说。