撰 文 | 颜 妹 图 片 来 源 | 花 瓣 网

不分场合大嗓门的人情商低

声若蚊蝇的情商也不高

学会控制自己的音量

才是情商管理第一步

大家都说，所谓情商高，就是说话让人感到舒服。

于是，所有想提高情商的人，都拼命学习说话的技巧，语言的艺术，希望自己的言辞能发挥神奇的力量。

但其实，情商管理的第一步应该是学会控制自己的嗓门。

再精妙的语言，音量出了错，可别想听的人买账！

洪亮是个大嗓门，人如其名，走到哪都声音洪亮。

上班第一天就得罪了领导。

说起来也是点儿背。刚进公司的他，一心想着尽快和同事们熟络起来，融进大家的圈子，却没想到，给自己挖了个坑。

现身说法安慰挨训的同事，称自己刚来就被领导骂了，说领导没人性。结果，洪亮的嗓门太大，洗手间里说的话，走廊外的领导都听见了。

好在领导看洪亮认错积极的份上，没让他卷铺盖走人。不过，洪亮的名字领导算是记住了：“洪亮是吧，那就好好写份检讨，明天开会的时候，用你洪亮的声音，好好给大家念一念。”

说起来，洪亮没少因嗓门大吃过亏，可就是涨不了教训。

大学的时候，舍友因为一些不好对外说的事儿，跟洪亮借了几百块钱。还钱的时候，洪亮实在忍不住问了到底是为啥，舍友不好拒绝，最终把事情告诉了洪亮，结果洪亮这个大嗓门，“哎，我还以为啥事儿呢，你不就是……吗？有什么大不了的！”

这一嗓子，比广播还洪亮，整个教室的人都知道了舍友的秘密！不用多说，这友谊的小船，说翻就翻了。

洪亮的本意是好的，说话的艺术也不是不懂，但讲话的音量太大，总是弄巧成拙，还是出不了低情商的坑。

静文是个很懂事的女孩子，细心周到又善解人意，身边的朋友都觉得和她说话特别安心。

但不论是上学的时候，还是工作以后，在朋友眼中情商很高的她，却一直默默无闻。这大概是因为，静文很腼腆，说话的声音特别轻，不仔细听，根本不知道她说了什么。

领导开会征求大家建议的时候，明明她总是第一个想到好主意的，也是第一个开口答的，但总是因为声音太小被忽略，其他同事一开口，她的声音就完全被淹没了。

上学的时候，老师安排大家上台做每日演讲，静文的选题很不错，内容也充实，但大家从没听进去过，老师也总告诉她，声音大一点，稍微后排的同学压根听不见。

该放大音量说话的时候不大声说话，往往给人一种没自信的感觉，时间久了，连自己都没底气了，这可不是高情商的做法。

不分场合的“大嗓门”，和无法引起注意的“悄悄话”，都是情商不高的表现。

公共场所太大声，惹人厌烦；需要听到你的底气和自信时却还是小小声，让人失望。

情商管理的第一步，是学会控制自己的音量。在你钻研一字一句的妙处之前，请先调整好自己的嗓门。