今天是第33个教师节，不少教育机构都为辛苦一年的老师们准备了“福利”。然而，在这个“特殊”的日子里，网易旗下的有道精品课却悄悄搞了一件“大事情”——包下整版的报纸版面，为旗下的老师们献上教师节祝福。

被整版包下的报纸包括新京报、南方都市报和钱江晚报等国内一线媒体，而因此“上报”的老师则有“考神”之称的四、六级名师赵建昆以及实用英语的钟平老师和高中品类的李辉老师。他们都是目前有道精品课旗下的王牌名师。

有道精品课的这一举动，很快在老师群体中产生了巨大的影响。有老师感叹道，在“传统”教育机构追求标准化、互联网公司追逐“机器替代老师”噱头的时候，网易有道已经成为最“尊师重教”的教育企业。

名师相继“触网”，互联网带来了又一个名师盛世？

在教育行业内，上一个被公认的“名师时代”，属于十年前的新东方，李笑来、罗永浩等名师为世人所熟知。

与许多人的想象不同，培训机构老师并不是一个幸福感特别高的工作。在相隔甚远的校区间“赶场”，以及假期时令人体力透支的排课计划，是许多老师包括名师的共同记忆。随着教学能力的不断提升，老师们会有强烈的“被盘剥感”。

对于能力出众的名师来说，仅仅是在教室中授课显然限制了其才华的发挥。当他们单纯把精力放在上课这一重复的体力劳动上时，教研上的欠缺也就让其难以形成自己的个人风格。

这或许与传统教育机构的发展有关。机构对老师的需求量不断增加，但以传道授业解惑为使命的老师显然无法批量生产，能获得学生广泛认可的名师更是可遇而不可求。不少线下教育培训的“领头羊”，展开了轰轰烈烈的“标准化、规模化”运动，对老师进行“流水线”培训。这或许无可厚非，在线下的课堂场景中，名师的“产能”的确与普通老师无异。

但是，最优秀的人才显然不会被行业的发展与进步所淘汰。在线教育的发展与成熟，为拥有顶尖实力的老师提供了更大的舞台。互联网平台使得线下的“人气”与“声望”能够被转移至线上，所产生的名师效应也成几何级上升。例如赵建昆、钟平等名师加盟有道精品课后，学生数量迅速提升，并且在社交媒体、主流媒体上都获得了大量曝光。

老师成为合伙人，在线教育时代的新“生产关系”

随着“网师”的概念逐步被大众所认同，越来越多具备一定经验的老师开始从机构脱离，转型成为自己打工的“自由职业者”。

但是，这样散兵游勇似的单打独斗，可能仍然不是对老师最合适的模式。当平台只提供流量和授课工具时，宣传、转化、咨询、服务等原本由机构承担的运营工作就全部压在了老师的肩上。然而，擅长教学的老师未必能将运营做好，即使能够兼顾，也必将大大压缩用于教学教研的时间。

或许正是看到了这一点，网易有道旗下的有道精品课自去年就开始了其All in名师的战略，发布“同道计划”。这个计划开辟了一条新的道路：有道精品课将投入5亿元人民币，与名师团队合作成立教育工作室，通过“合伙”的模式为老师提供更高的收入和话语权，以平等的方式共同打磨课程产品，销售与运营则由平台来承担。同道计划发布之初，就受到了行业内的诸多认可。

作为这一计划最早的加入者，考神团队的赵建昆老师在评价这一模式时说：“同道计划最大的价值，就是让专业的人去做专业的事。”

头部名师所带来的效果非常显著。据内部人士透露，自同道计划发布至今，有道精品课从近200家工作室中精选了部分名师团队完成签约，品类涵盖了幼儿、少儿编程、小学、初中、高中、大学四六级、出国留学、小语种、实用英语、资格考试等多个领域。

经过一段时间的积累，几个头部工作室的月收入已超过五百万，多个名师工作室也都迎来了流量与收入的“双爆发”。

捆绑头部名师，有道要做教育领域的“严选”

相比于小团队小机构对老师零散的投入，身为互联网大公司的网易有道展现出了其系统化、专业化的一面。

在对老师个人形象的打造上，其采用的完全是包装明星的方式，不仅针对人设制定针对性方案，还会通过综艺节目有节奏地曝光。《一站到底》、《天天向上》、《超级老师》等综艺节目上，均有有道精品课的老师参加。

而在微博、微信两个最主要的自媒体渠道，也会有专人协助老师运营。以赵建昆老师为例，他的微博在不到一年的时间里增粉16万，达到70万的粉丝数，并在重要考试节点多次与“人民日报”等官媒大V互动。专业新媒体团队所生产的高质量内容，在其中发挥了重要的作用。

课程本身仍是最重要的产品，每个与有道签约的教师工作室，不仅能获得有道旗下产品数亿的用户流量，还会有专门的项目组协助跟进，提供技术支持、共同打磨课程质量。例如，针对考神四六级的课程，有道精品课在教辅资料、视觉设计、批改系统等方面都给予了支持；而在实用英语品类上，有道项目组和教师团队，共同研发出了一套伴学产品——痴学社，让学生能够沉浸在英语环境中，很快收获了一大批新老用户。

围绕老师的各种“辅助”，有道精品课成为了名师们实际意义上的经纪人，这可能是有道精品课与其它在线教育平台最大的不同，也决定了其与众不同的运营取向。当依照平台逻辑发展的企业们大肆网罗老师，试图以“量”取胜的时候，有道坚持走精品路线，在每一个细分领域仅与一个名师团队深入合作。

这样的方式，在保证签约老师能够获得流量的同时，也倒逼合作双方必须做出真正高质量的课程。在用创新的合作方式与头部名师牵手之后，作为平台的网易有道所做的也就不是淘宝，而是教育行业的“严选”。

从数据上看，同道计划正式实施还不到一年，有道精品课的整体收入增长了500%，签约名师团队之一“钟平工作室”的月收入已经超过千万。

在网课资源过载，用户不知如何挑选的时候，淘宝模式未必奏效。而为用户精选好课的有道精品课，或将凭借其独有的“严选模式”一枝独秀。