做为一个公司上班了5年的一线员工,每天重复着宿舍、车间、食堂三点一线的日子,看着公司每天上班的同事和堆积如山的衣服,心中有很多话想说!

永远赶不完的货期和加班!

进入工厂上班,加班对于我们来说已经习惯,通宵赶货的事情也不少,我想说的是,明明不用通宵和加晚班,却时常因为物料没到停下来,等到快出货的前一刻才回来赶货。明明我们前面工序做完不用加通宵,却因为个别工序没做出来,帮着做到通宵出货,明明有足够的生产天数,管理没有管好计划好,却总是推迟到最后几天才做。做不出来又是要加班。

做为一个年轻人,我也希望与别人一样,可以有更多的时间休息,对于一个单身的我,我也希望有更多的时间交个朋友,了却一下父母的心愿。相比与我的父母一代,我觉得人除了挣钱,还有很多快乐的事情需要做。我也希望能够拥有自己的“星期天”和“法定假日”。

除了工资,我需要什么?

对于工资,站在我的角度希望是高一点,而对于计件的我,每一分钱都需要自己去做,忙的时候,挣得多点,不忙的时候,只能拿点微薄工资,好做的货,挣得多点,不好做的货,有时一个月下来养家糊口都难。对于这些我没有好说的,我想说的,有时明明是我做得工序,组长却要分给自己的人来做。有时工序难做,确没有人来帮忙分析一下,有什么好办法。

对于我们这些计件工人来说,靠得手艺技术,做一件挣一件,我也希望我们能够有一些保障和福利,我也希望能够公司能够给我们一些关怀。我觉得这是公司对于我们这些一线工人的重视和尊严!

进入工厂几年来,除了每天重复的劳动,我也希望有更多的机会,我也想自己不是永远做车位。我看到公司能愿花高薪请一些组长,又留不住走了,也不愿意给我们这些老工人学习和晋升的机会,更看到明天和未来。看到身边很多同事自己去开服装厂了,有时真替自己未来感到迷茫和担忧。

恶劣的工作环境让我身心疲惫!

每天面临堆积如山的裁片、物料、衣服工作场所,和40度的高温,风扇里的风也是热风,还要面对粉尘,感觉自己的身体素质是越来越来差,身边很多上年纪的同事都是在说“用身体健康换钱,做几年就不做不了”,对于年轻的我们,我也希望拥有一个宽敞明亮的工作环境和凉爽的空调车间。看到身边很多年轻的同事都在转行,年轻人都不愿意来,我感到身心疲惫!

时不时就发生的返工,让我脑大!

对于返工,有时我也是醉了,为什么总是快要出货才大批大批的拿过来,为什么一开始没人来告诉我们,一定要等到做了很多才来说,你可知道,我做一件衣服几十秒,返一件要拆十多分钟。还有就是刚开始做时,组长也不来说一下教一下。问下组长就说差不多就行了。出了问题,总是我们来承担!

粗劣的管理方式让我反感!

在公司这么久,面对过很多来的组长,有的组长和蔼,有的组长脾气太差,动不动就骂人,问他几句不耐烦。有些同事还因为这样跟组长吵架。我想说得是,发脾气是解决不了问题,发脾气只能说我们的管理人员没有方法,做为管理,不用骂人把事情安排好,员工服从你,才是好管理

做为一个公司的老员工,我想说的也是很多同事的心声,今天的我们不单单需要一份工作和收入,还要看到更多希望和好的工作环境、好的管理。做为新生代的我们,我们比我们的父母那一代有着不同的需求和区别。因为热爱服装,所以我更希望我们的工厂能够越来越规范、也发展越来越少!

(下载iPhone或Android应用“经理人分享”,一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送,致力于成为你的私人智库。)