网友:已连续订立二次固定劳动合同，第二次将期满，依法应订立无期限劳动合同，公司HR已告知我公司不再与我续签，我要求公司赔偿，公司说一年1个月的工资标准，我认为依法应双倍，谈不拢后，公司说不赔了，给我续签劳动合同，以后要严格考核等等，我认为公司不想赔偿，今后是要逼我走，我若是续签，一则拿不到赔偿金，二则劳动者弱势群体公司会逼我走，我该怎么办？谢谢大家了！

律师帮帮平台律师：公司做法违反劳动合同法，连续两次固定劳动合同，劳动要求签订无固定期限劳动合同，公司必须无条件签订。两个方案，一向劳动监察大队投诉，二可申请劳动仲裁。你还应该录音取证，为以后打官司做准备的，这也是现实和规定的区别哈！

网友:公司逼我决定签还是不签，要我尽快回复公司，我如何回复？我有录音，也准备过几天合同到期后申请仲裁，可公司等我回复。

律师帮帮平台律师：你把公司的态度录音固定，方便诉讼即可，建议先签无固定期限合同。

网友:先签？

律师帮帮平台律师：对啊，不然你只有接受公司一倍赔偿了，待签署了无固定合同再周旋。

网友:好的谢谢律师！

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