很多人都纠结学历和能力的问题，有人认为学历重要，有人认为能力重要。

首先，在公司招聘的时候都有学历要求，公司越大就对学历工作职责要求的越具体，公司越小对学历工作职责要求就不是很具体，那是不是我们就可以这样认为：大公司是注重学历，小公司注重能力？

大公司对待新人，先重学历，海选，选择有岗位潜力的然后培养，不能光说重能力还是学历，还有更多的是综合能力。

小公司对待新人，先重能力，因为要求一进去就能干活，学历高视野宽对小公司来说未必是好事，小公司的老板害怕自己被下属质疑，影响到自己的权威性，所以人家不需要高学历高智商的，只需要短期内能够为其赚钱的。

正因如此，在求职的时候我们要考虑清楚，学历高可以选择大公司，因为学历可以证明你的学习能力，工作能力很强还用求职吗，公司的最终目标就是找到一个工作能力高的员工。

还有一种比较痛苦的情况就是，小有能力但没学历，虽然工作你能胜任，但比你有学历的人，通常会被优先考虑。有学历没能力，有一好处，他能抢先占到工作这个坑，但是没能力，你混日子，短时间没问题，时间长了，领导不会容忍的。