1、理想很重要,但比理想更重要的是眼前的利益

在职场里,绝大部分人都有理想,就算是打工者,也梦想着未来出人头地,这也是人们努力奋斗的原因之一,但如果真的把理想付诸现实,却是难上加难,职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱,一切活动的基础都是利益,如果你一味相信老板给你谈的理想,往往会死的很惨。未来的事谁也说不准,没准儿一个经济危机,你理想满满的公司就倒闭了,和你谈理想的老板都是要榨取你的,而那些和你谈钱的老板才是真正关心你的人,别怕被当作牛马使唤,眼前的利益远远比理想重要。

2、表面是交情,心里是自己

有些人表面大公无私,对待别人总是讲交情,可做起事情来却从不吃亏,或仅仅吃一点小亏就赢得大家的好感。而更多的人虽然占了便宜,却失去民心,或者表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。同样都混在职场,为什么会相差这么多呢?因为一些人善于“虚伪”。他们表面是交情,心里却是自己,人不为己天诛地灭,职场充满竞争,小编不崇尚虚伪,但要懂得运用虚伪,想在职场混得开,就不能实打实,不如先让自己虚伪起来,至少能立于不败之地。

3、待人以诚,与人为善,但要懂得拒绝

我们从小受到的教育是“待人以诚,与人为善”,不少人将此做为人际交往的金科玉律,在什么场合都用,即使是职场上,也待人诚恳,对于别人过于善良,请求从来不拒绝,能帮就帮。结果这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。老实人在职场总归是吃亏的,就算待人以诚,必须有自己的底线,必须学会拒绝,否则就是职场“烂好人”,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是你。

4、永远不要抱怨工作,但是要提防某些存在竞争关系的同事

在职场里,我们都会遇到工作出现意外情况的时候,比如刚到手的客户,结果签订合同前黄了,譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。这是好多人开始抱怨工作,实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作不顺利的背后都有策划和主谋。必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害你,只有人才会害你,所以要提防你的某些同事,尤其那些平日里对你嬉皮笑脸,嘻嘻哈哈,表现的很友好但是却存在竞争关系的同事。

5、做事要藏力,做人要露

在职场做事,如果你发7成力就可以做好,绝不要用10成力,要保留三分神秘和实力,让别人猜不透你,让老板感到你还有剩余价值,让别的同事不过分羡慕嫉妒恨你,仔细想想,你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像你随时都可以超越他们,可事实上,你总是比人家差一点点。职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点,让人不防备你,不排挤你,做事要收藏一点实力,不要轻易亮出家底儿。

6、老板夸你越多,你拿的好处就越少

老板夸奖你并不都是好事,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的物质奖励。很多老板不吝啬嘴上赞扬,但却把大把的钞票赚到了自己的口袋里。每次被夸,你就少了加薪和晋升的机会。经常被老板夸,会得到大家的认可,大家都认可一个人,觉得这个人应该被提拔加薪的时侯,这个人肯定得不到提拔和加薪。单位里年终评选出的优秀员工,并不是单位里工作最多或最有成绩的人,而是最会在领导面前来事的人,而这种人老板平时几乎从来不夸。

7、公司是别人的,拿到的钱才是你自己的

判断一家公司的好坏,别看牛逼哄哄的名气,那些全是嚼头,非常大的跨国集团公司我不知道,我只说说那些大部分人最容易进的公司,别扯什么公司是世界五百强,什么多牛逼,麦当劳还世界五百强呢,你去送货不?家乐福还世界五百强呢,你去当收银员不?那些有名气的公司是有钱,但那钱不是你的,你进去一个月只会给你开两三千,所以别太纠结名气,职场规划可以长远,在钱的问题上,必须要短视,能拿到手的尽量拿到手,只有落袋为安的才是你的钱。

8、得罪人是有成本的,哪怕是打扫卫生的阿姨都不要轻易得罪

如果有人冒犯你了?那又怎样?我是说真的,那又能怎么样?职场中的大忌,就是去得罪人。任何职场高手,都是逢人开口笑,全凭嘴一张,深不见底的。在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但你的同事也好、老板也好,都与你非亲非故,他们没有任何理由容忍你。职场各种关系复杂,指不定哪个不起眼的人物和老板挂着钩呢,当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的报复你。风水轮流转,你能做到一辈子不犯在别人手里么?

9、苦干的不如会干的,会干的不如巧干的,巧干的不如会说的

在职场中,上去的不一定是能力强的,原地踏步的不一定是低能的。没办法,你必须有点投机取巧的心理,单纯靠吃苦卖力是不行的,如果说努力吃苦就能取得成功,那么满大街最成功的就是农民工。你必须会说话,尤其会和领导说话,恰如其分地拍领导的马屁,你单位领导的爱好是什么,你心里要清楚,即做到爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐。

10、别人对你越坏,你要对他(她)越好

君子是可以得罪的,因为他们个性温和,不会报复你。但小人却绝对不能得罪,他们睚眦必报,你得罪他们,必得十倍恶果。“好人好报,坏人坏报”只是一个有关命数的伪命题,从来不会成真。防备小人的方法,并不是处处小心,而是小人对你坏,你要对小人敬而远之。这不是“以德报怨”,而是潜伏隐忍,一直等到你有足够的力量反击,才能一举将小人彻底打垮,但在这之前,你对小人要多好就得表现的多好。

11、老板对你讲的不一定对,但你要永远支持他(她)

有些人把老板的话奉若圣旨,别嘲笑这些人,这才是混迹职场的最高境界,但要明白,老板做为一个人,他当然也有错误的决定,但是老板说的话,你一定要尊重,见到领导要唯唯诺诺,请记住,领导永远都是对的;见到同事要嘻嘻哈哈,请记住,同事和你有竞争关系,对你好可能是装的。学会随机应变,因人而异,见风使舵,是在单位机关的立身之本、生存之道。

12、公司不会适应你,只有你去适应公司

失败者最喜欢推卸责任,把自己失败的原因归咎于公司环境,归咎于老板和同事,觉得全世界都对自己不公平,然而在职场中,你权力有多大,能力有多大,你就有多重要。一个毫无权力和能力的人只是大海中的鱼,只有鱼去适应海洋,而没有海洋适应鱼的。你想要生存,就只有适应公司,要么埋头干活,要么闭嘴不言,要么卷起铺盖卷走人,千万别瞎逼逼!

13、职场不是做事的地方,而是做人的地方

在职场中,很多人最容易犯的基本错误,就是觉得职场只是做事的地方。当然了,职场肯定要干事,但职场更是做人的地方。在职场中,人际关系重于工作能力,做人的要求大于做事的要求。但很多人不晓得这些,他们认为进入职场,唯一能做的就是埋头干活。可是,埋头干活其实是职场中最简单的事情,只要是个人就能这么干,毫无技术含量。想要成为职场的成功者,你除了埋头干活之外,必须要学会做人,与人相处,否则,就只能碰一鼻子的灰。

14、要隐藏你的背景关系,千万别搞特殊化

你刚进某单位时,总有人会打探你的背景和关系,如果你确实是通过关系进去的或者有后台,也千万别说自己是关系进去的,一定要装傻,或者就说自己是“被面试招聘进去的”,为人处事要做到和大家都一样。如果大家知道你有关系和背景,一则轻视你的能力;二则会疏远你,从心理和你拉开距离,防止你背后打小报告;三则,有个别人为了和你拉关系,会对你非常虚伪!

15、想要加薪和跳槽?三思而后行!

你想加薪?想要跳槽?当然可以,但请你先问问自己底气足不足?在职场中,要么干,要么滚,千万别混;要么辞职不干,要么闭嘴不言,千万别瞎逼逼!当你所创造的利润是你工资的5倍以上时,再张嘴要求加薪;跳槽的风险很大,“跳一次,穷三年”不是没有道理的,一个新人在一家新公司必须花1-3年的时间来证明自己,所以相比现在,你跳过去后3年后的薪酬一般不会超过现在的1.5倍,当你到另一个地方能获得比现在大于1.5倍的收益时,就可以跳槽了,但“跳”还是“不跳”,三思而后行!

怎么样?看完这15条职场潜规则,有什么想法呢?人生的五大发展阶段如下:首先自己一定要行;其次一定要有人说你行;再次,说你行的人一定要行;然后,你说谁行谁就一定行;最后,谁敢说你不行。怎么样,你发展到哪个阶段了?

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