职场小人非冤家,也可能是你的贵人

说起职场小人,想必很多人会觉得痛恨到咬牙切齿,甚至有些人对这些所谓小人,已经无语到不敢靠近就最好躲得越远越好,但是职场小人,真的就是你职场中的大冤家吗,其实也未必,他们也有可能是你的职业发展中的贵人。

首先,如何识别这类人

要识别职场小人,要知道其实并非一件容易的事情,毕竟很多小人情商不但不低反而很突出,那么一般来说,即便职场小人较为隐蔽很难识破,但是其实越是这般复杂,你越是可以用最简单的办法去识别,那就是大多数人躲着、防着的人,很有可能就是在职场中为所欲为、搬弄是非等等的小人,这类人往往上下通吃,为了达到自己的利益各种手段会让你防不胜防。

其次,如何跟这类人相处

同职场小人的相处,简单用四个字概括,那就是:若即若离。

所谓若即若离,通俗的讲,也就是不能走的太远但也不能走的太近。走的太远,毕竟是同事,走的太近,难免被其所伤。

那么就需要在平时的工作中同这类人打交道的时候,多留一个心眼,也给自己留条退路。

再次,如何将小人转换为贵人

好了,既然对于小人能通过简单的方法予以识别,也能通过若即若离的方式同这类人相处,那么究竟如何才能将这类人为我所用成为你的贵人呢?首先就是关注他们所关注的,一般小人往往会信息比较发达,尤其小道消息一般都会比较多,那么通过小人可以掌握一些别人很难掌握的消息和信息,这本身就是一种获取消息的方法,当然这消息的真假需要你去甄别,但是就如战场上情报工作的重要性一样,职场中的各种小道消息反而让你对很多事情会有提前的预知和防范,从而对你以后的工作或者为人处世提供一些依据;其次就是观察和留意职场小人的动向,一般职场小人就像案头的苍蝇,哪里味道香就会往哪里凑,那么这个时候,你可以通过观察他们的动向,从而获知近期自己所在职场的一些热门事件或者话题人物,从而也给自己下步工作提供参考;再次就是职场小人固然有其小的一面,但是不得不承认的是,这类人在沟通、协调甚至语言表达方面有很多地方其实是值得一般职场上班族学习一下的,所以之所以说职场小人可以成为自己的贵人,在通过关注他们所关注的、观察他们动向以后,别人身上一些自己该学习的地方还是可以学习一下。

就这样,职场小人固然可以不断作乱,但是你却可以不为所动,反而从中获益,让小人们成为你的贵人。

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