加强沟通。一旦找到了犯错误的解决方案,就要让经理知道究竟发生了什么,影响了谁,以及你的解决方案。
工作更努力。在犯错后的下次回忆上,积极主动承担新的项目。
不要重复犯错。展现出你在错误中学到的东西。
加强与经理的关系。新人建立在透明和密切的联系之上。
原谅自己。不要因为一次犯错,让你剩下的职业生涯都如履薄冰。
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