思考是对自己的尊重

也许你每天都会听到长者的谆谆教诲，可未必觉得这些教诲能怎样改变你的人生。但有人把这些教诲记在心里，并真切地践行，他们的轨迹从此便果真多了些明亮的色彩。

拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，但总有人高风亮节，粟裕将军在新中国第一次授衔时有辞帅的佳话。当代解放军战士也有人坚辞即将到手的个人军功章，他说这是集体的荣誉。

打仗亲兄弟，上阵父子兵。80后、90后都是独生子女，他们曾是别人口中娇气的一代，从军后如何相处？在和平年代，新一代战士间又如何能养成铁血般的情谊?

有人于酒桌上推杯换盏论情谊，办事时彼此照顾谋利益，他们称为哥们义气。战友间有铁血的情谊却能说翻脸就翻脸，还让人心服口服，为的是什么？

炮声轰鸣，弹无虚发

坦克在靶场全速奔驰，车长王锐果断发炮，几百米外的气球瞬间被打爆，一击即中。当记者在靶场看到这样的演练忍不住赞叹的时候，旁边的战士说，这对王锐来说不算什么，有次演练，两栖坦克在海中遭遇了大风浪，起起落落，王锐连放四炮，炮炮中靶。

第74集团军某合成旅“黄草岭功臣连”车长王锐在演练场的表现让人叹服。他很牛，坦克车重几十吨，王锐曾高速驾驶穿过比车身仅宽14厘米的考核线路，庞然大物奔驰起来如同高级苏绣师手中飞舞的绣针，丝毫不差。

在坦克兵种里，培养一个特级岗位要用八年的时间，王锐却在入伍八年后拿到了驾驶、通信两个特级，射击一级，成为全军最年轻的“双特”两栖装甲尖兵。

这样牛的王锐是个怎样的人呢？靶场的演练结束后，面对众多记者的提问，王锐不卑不亢，见不到丝毫傲气。电视同行抢在前面，记者和身边王锐的战友聊了起来，他说王锐是个极其朴素、真实的人，王锐的成功与别人最大的不同之处在于告诉我们，只要勤奋努力，王锐能做到的，我们也能做到。

八年拿下两个特级、一个一级，创下前所未有岗位成长速度的人，怎么会让人产生这样的看法？记者有些好奇。

王锐学历不高，高中毕业；王锐出身不显赫，父母是农民；王锐算不上高大帅气，只是看上去很结实，炯炯有神的双眼中含着坚定和柔和。如果说“高富帅”能让人刮目相看自叹不如的话，王锐的确没有那些“硬件”，他和年轻的士兵天然没有差距，没有隔阂。

王锐始终记得外祖父临终时握着他的手说“一定要好好听党的话”，王锐答应了。一言既出驷马难追，即便有人到军队开高薪挖他，他还是婉言谢绝，“军队需要我一天，我就不会离开。”

好人撤销了战友的考核成绩

有战士在接受采访时说，在我们心里，王锐是个勤奋、朴实的老大哥。说王锐勤奋，从逻辑上完全可以理解，高中毕业能这样迅速地学好本领，不付出汗水哪行。只是王锐付出的汗水，可不是一般的多。练跑步，他的腿上绑着沙袋，也许不算出奇。

但没当过兵的人可能不知道，坦克车里没空调，发动机一启动就散热，再加上南方的天气，说车里像个蒸笼并不为过，拿温度计一量，四五十度是常事。王锐在坦克车上经常一练起来就是一天，如果有人来连队找王锐，不用问，他大部分时间都在坦克里。

说王锐朴实也可以理解，可战士们怎么还在心里把他当成朴实的老大哥了呢？因为王锐是个可以感动身边人的好人。

2010年底，战友小郭生病，王锐奉命去医院照顾，春节临近，小郭却哭了，他担心自己的病还没好，会被送回部队，会被要求退回老家。王锐也跟着担心，没求人习惯的王锐，克服了心理障碍敲开了师级领导副院长办公室的门，恳切陈词，得到了医院会给小郭继续治疗的肯定答复。临了，院长拍着他的肩膀说：“小伙子，你是个重情重义的好班长。”

2013年初，王锐领着新兵修厕所粪池，新兵们不紧不慢地跟着他，犹犹豫豫地等他分工，王锐却第一个踢开水泥盖板，用粪勺淘起来。淘低一米后，又自己跳进粪池，摸里面的碎石头，烂砖块。新兵们知道，班长的腿刚被虫子爬过，皮肤烂了一小块还在敷药，便也跟着卖力地干起来。

2013年11月，在某次演习中，王锐所在车组歼敌最多，论功行赏，民主投票，王锐得票最多，但王锐却坚辞荣誉：“任务都是大家一起完成的，如果把功劳都记在我个人身上可不行。”最终，整个车组被评为立功对象，在军队，立功是提干的资本，王锐把就要到手的功劳分给集体。

2017年初的一天，王锐和四个战友执行警戒任务，碰上雨天战靴都淋湿了，隔天还要参加一天的野外战术训练。想到可能穿着湿鞋练一天，大家都有些不开心，然而第二天早起，大家发现鞋子干了，怎么回事？原来王锐借了理发店的吹风机一夜没怎么睡，把大伙的鞋子都吹干了。

就是这样一个朴实、充满温情的好人，在演练场上却铁面无情。2015年底的全团年中考核，王锐担任监考员。新兵小李看到自己的班长是考官，暗暗窃喜，悄悄把限制路调宽了20厘米，被王锐发现，当场取消成绩。“要做好人，但对战士而言，首先得做个好兵。严在演练场才能赢在战场。”王锐这样回答挤到前面的记者。

优秀是别人衬托出来的

王锐在演练场上的优秀是勤学苦练在坦克车里摸爬滚打出来的。2016年，有次重要演习，演习前一周，一辆坦克却出了问题，请来厂家技术人员，钻进车里一整天却检查不出故障

所在，最终王锐向营长主动请缨“让我来！”

“你没学过修理，能行吗？”

“就让我试试吧。”

王锐钻进战车，反复测试发现保险丝焊点有了三毫米的漏洞，当他汗流浃背走下战车的时候，技术人员感叹：“3毫米的漏洞，都能发现，可见你对装备了解得透彻！”

王锐希望自己每天都有业务上的进步，战友们说他每天都在学习。而战友的进步则更让王锐欣喜，为此，毫无保留。

2015年初，新兵李秉宸恐高，练凌空飞跃双腿发抖不敢跳，王锐走到李秉宸的身边，“别怕，我们的安全防护做得很好，掉下去也没关系，我掉给你看。”王锐系好安全绳直接跳了下去，安全绳紧紧将他悬在半空，缓缓落到地面，李秉宸看呆了。当王锐第五次跳下去的时候，李秉宸泪水夺眶而出，“班长，你别跳了，这次我跳。”横下心，后退助跑，奋力一跃，双脚稳稳落在对面踏板上，他克服了心里障碍。

今年初，博士王钦龙到王锐所在团队任排长，第一次五公里越野考核，他落在了后面，第一次开排务会，他讲了半天大伙也没听懂。王锐找到排长，和他彻夜谈心，每天带他跑五公里，晚上加练体能，手把手教他实战课目。几个月下来，战士们夸王钦龙，博士学位后又拿了“战士学位”。

记者问王锐，“怎么看自己的优秀，又怎么看战友的优秀？”

“我的优秀是战友衬托出来的。”王锐这样回答。

的确，演练场上，王锐轮换岗位，驾驶员、一炮手、二炮手、车长的位置都能做好。但前提是，他的战车上另外三位战友也是多面手才能轮换。

打仗亲兄弟，上阵父子兵。可是在部队，老兵退伍是常事。新兵上岗需要磨合，如何迅速增加团队的默契，在同一辆战车上营造出亲人一般的情谊？王锐在2015年开始引进“信任驾驶”的训练法：一个人躺在车下，另一个人把车开过去。但坦克的底盘毕竟相对别的车辆低，大家心里打鼓。

王锐第一个躺在车下，而他选的第一个开车的，是个新驾驶员，他当时就懵了，“你能不能先挑一个老驾驶员？”“你握好方向盘，直接开！我相信你！”车辆驶过，王锐站起来拍拍土，安然无恙。大家一时来了兴致，轮流被“碾压”。战友间的铁血情谊就这样建起来了。

独立思考敢破规矩

情谊归情谊，王锐可是个敢和战友“争起来”的兵，不分职位，不分领域。连队要在团里演示“装甲车应急应战紧急启动”，几个车组比赛争表演机会，大家玩命练，加班练，反复练。

拆炮衣，取备品，装天线，大家每个动作都按标准流程演练。比赛结果，王锐所在车组比第二名用时缩短了10%，还没等高兴过来，别的班长就开始抗议。

“王锐，你这么干不符合标准流程。”他说的是王锐省掉了脱钢盔、换小帽环节。

“可我这样缩短了时间，也没什么错误。”王锐据理力争。

最后连长语重心长地说，“战场上快一分钟，打赢就多一份胜算。”大家冷静下来也纷纷点头。

今年夏天，有一段时间，连长发现经常找不到王锐，最后在工兵装备库找到了他，连长有些火，“工兵装备又不是连队的，你怎么研究起破障车了？”

“连长，工兵破障是我们突击上陆的前提，协同不好，直接影响战果。你忘了去年演习时遇到的麻烦了吗？”王锐直言以对，毫不相让。

连长怎么会忘记，那简直是次心头痛。因为工兵分队在开辟陆上通路出了问题，数辆战车被困滩头，险些战斗失利。当天晚上，连长请了精通工兵业务的战友来连里讲课，还开设了“兵种知识讲坛”，邀请不同专业的战友登台讲课，队伍战斗力日渐提升。

不拘泥战法，王锐敢创新，胆气何来？记者问王锐。

“没有日常的勤学苦练哪敢创新”，王锐这样回答，“当然，我独立思考得来的正确意见、建议能得到战友的支持、领导的认可，绝对离不开部队风气的改善。”

王锐的战友说，“如今在部队，大家对战法发表意见是民主的，都可以提建议。只要科学、有利于打赢，都是好建议。”

王锐很厉害，但他并没有让战友们觉得高不可攀。“王锐现在是全军的典型，这个典型让我们这样的普通战士觉得只要努力，只要有一颗纯真、求真的心，都可以做到。”“黄草岭功臣连”的一位战士这样说。

节选于《中国青年》2017年第16期