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今天给大家分享一个职场中的小故事，在职场上，如果你因为生病请了假，但是回来上班却发现，你的位置有新员工顶替，而你被老板安排去离家50公里的外地办公，你会怎么办？

我的工作是在销售公司做办公，前段时间，因为鼻炎做手术，需要在家静养一个月，于是跟老板请了假，老板也没说什么，批准了我的请假要求，但是我明眼上能看到老板的不快，于是就简单收拾下回家了。

休息了一个月，我就来上班了，可是刚到公司办公室，就看到有个新员工坐在我的位置上，我问怎么回事，同事就说这段时间比较忙，公司又招了新员工，我就去找老板。

老板笑脸对我说：你走这段时间，公司又接了两个业务，大家忙的不可开交，没办法，只能先找个新人加班赶活。我问老板：那我怎么办？老板说：我都已经给你准备好了，我还有个分公司，那边正好缺人，你可以去那边，不过离这有50公里，你考虑一下，考虑好了再给我答复。

我回到了家，和老婆商量怎么办，总不能50公里坐车来回折腾啊，这事该怎么办呢？老婆也没有好的建议，还劝我离职，我说坚决不能离职。

想了一夜终于想到了解决的方法，第二天我去找老板，和老板聊了半个小时，老板还是坚持原来的想法，于是我用了大招，我对老板说：那这样好不好，我做电话销售，如果业绩没有超过其他同事，我自动离职；老板眼睛一亮，立刻答应了我。

后来我才知道，我的岗位本来已经是个鸡肋，老板强迫我改变工作岗位，他不想养闲人，只能通过这样的方式让我主动提出做销售的工作，做了一个月的电话销售，我嗓子喊得都哑了，业绩虽然不理想，但是老板也没有让我辞职。

如果是你，你会做出什么样的选择？改变自己还是安于现状？

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