近日,东北大学毕业生李文星通过在线招聘平台BOSS直聘找工作,最后却陷传销陷阱而遇害的事件在社会上引发高度关注。8月10日,BOSS直聘针对此事发布公开道歉信,BOSS直聘方面表示,将承担相应法律责任,并且已经采取了三个改进举措。

此前,BOSS直聘曾对此事做出过回应称,自2015年初以来,平台执行的“只发一个职位,资料合规,可以先发;不触发举报,可以招聘”这一机制,存在很大的问题。

不过,对于李文星在应聘时误入传销组织,业内人士认为,真正的原因在于某些招聘平台允许以“挂靠”的方式进行招聘。所谓“挂靠”,指的是为了方便用户发布招聘信息,可通过输入关键词找到平台上的已有公司,然后就可以挂靠已有公司进行招聘。

挂靠最大的问题在于,新用户挂靠之后,平台对该用户就无需二次审核。这时候,诈骗团伙就容易通过挂靠真实公司而取得受害者信任。

(下载iPhone或Android应用“经理人分享”,一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送,致力于成为你的私人智库。)