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来源 │ 创业酵母


岁月荏苒了几个春秋。不畏将来,不念过去,有多少人在原本的道路上看不清,走着走着就散了。然记忆永远冲刷不掉,曾经的人和事,发生过的,犯下的错,都如过眼云烟在脑海里回环往复。


你的前半生,遇到了谁,错过了谁;你的后半生,还念着谁,又恋着谁?


我们都在为曾经的决定买单,也没有谁比谁更精明,谁更过的好。你曾经“强取豪夺”的,只不过是自以为是的赢。


我的前半生,一直在做猎头。仅做这一件事情,没有电视剧里那么波澜起伏,也没有什么爱恨情仇。更没有什么职场新人逆袭。




“路要自己一步一步走,苦要自己一口一口吃,抽筋扒皮才能脱胎换骨。除此之外,没有捷径。”




很多人求之不得的捷径,其实不过是投机取巧,在苦难和挑战面前绕道而行,以求得百发百中的圆满。


但别忘了,挫折,往往是成长的加速器。


失败的人之所以倒地不起,就是因为他们一击即溃,而成功的人之所以无往不胜,恰恰是他们在每一次跌倒后都脱胎换骨,看似节节败退,实则以退为进,因此再度上阵后必将强者愈强。

而回顾猎头生涯,有一些陈芝麻烂谷子的故事可以聊聊:



最牛逼的猎头




这应该是最近猎头界最火的热点,真的是世界之大,无奇不有。我服。



受过的委屈


好多人都知道我是做猎头的,那么他们概念中,就是找工作都是 so easy!!

安排个牛逼企业,随便做个什么职位的,就是顺手拈来的事。你把甲方人事摆在哪?

随便给自己家里的亲戚的小孩,安排个工作,那更是顺理成章,我想说,我就是做的是猎头,不是企业HR啊,更不是老板啊!我说的算?

搞啥搞,想找份工作,那来做猎头啊!人人皆可是猎头!




做过最糗的事

啊哈哈哈



受过的累和苦 


地球不爆炸,我们不放假。宇宙不重启,我们不休息。风里雨里节日里,我们都在这里等着你。没有四季,只有两季。奋斗在最前线。

每天我们深夜而归,路上行人寥寥无几。
一天睁开眼第一件事就是打开邮箱,看看简历有多少份。
每天看上百份简历,200陌生电话,50个有效电话。
每天至少收取10份简历,CVS至少要3个交付。
这还不够,每周要见15个候选人........
感觉每分钟都是金钱离你而去.......
最惨的就是你煞费苦心,最后眼见“煮熟的鸭子飞了”
心中一万只小动物在奔腾。。


已经发给offer,但是候选人不去了
上班几天,候选人就不去了
上了几天班,客户不满意了
还有就是客户跳单,如今已是常态
..........


这日子没法过了,真的,虽然我坚信“天将降大任于斯人,必先苦其心志,劳其体肤......”




最不可原谅的误会


 说到猎头顾问,现在贴了标签一样:挖人的

我靠,什么叫挖人的,能挖走的有多少?解析岗位需求、多渠道发布信息、候选人面试、给企业反馈、背景调查等等等,你知道吗?

作为猎头光找候选人哪里能够,同时也要自己去找客户啊!
拜访客户,哪有那么容易,你又把企业人事放在哪里?能够见到CEO,那纯粹巧合。

我们身心备受打击,一边是候选人,一边是客户,两手都要抓,两手都要硬。

再说我是挖人的,我就跟你急!!!


来自客户大爷的freestyle需求


客户,十万火急急急急招人。

于是,我绞尽脑汁写各种性感的招聘文案,从小文青写成了段子手;

各种渠道一个都不放过,朋友圈发得比微商都勤,加班加点刷简历,开挂似的群发面试邀请!

约了经济适用人才30人,来面试的10人,挑中3个合适的。

给到企业方人事总监:“这3位您还满意吗?”


A:经验丰富,但工资要太高;

B:资历太少,出不了活儿;

C:背景不行,不太靠谱。


于是新一轮面试又双叒叕开始了。

好不容易招到一个要钱少、能力强又靠谱的,客户大爷满怀歉意地说:

“不好意思,我们项目可能要推迟。候选人我们会多考虑  !”

我:???@#¥%&*!



误认为高薪


说到猎头那都是高薪白领,随便卖个上百万的候选人,一年都不愁了。 哪有那么多天上掉馅饼的好事。

拿着月薪几千的工资,去跟几十万甚至上百万的候选人,聊人生,谈理想,谈未来,时不时还要给候选人洗脑。

所以我们具备主动技能就要无限多,学金融,识股票,听咨询,上天入地,无所不能,现在装的B,都是生活逼出来的。谁不想安安稳稳的挣钱?



你以为的面试


你以为的面试,也就是和HR,多聊聊几次也就可以了。
蛋次,我要说的是,那是你还没经历过最悲催的面试经历。

你经历过一家面试到15轮的时候吗? 那真是一种摧残。企业HR、人力总监、业务老大,公司副总裁,BOSS一系列的车轮战,最终拿下这个case,从此我感觉我可能又上了一个人生的新高度。

一般的面试也就3-4次,过分点也就7-8次,如果十几次的,多半是企业“搞事情”!那还真是不止眼前的苟且,还有对面甲方的狂野!!




猎头的职业发展


1.猎头的职业路线:R-AC-C-PC(大区域行业总监/合伙人/创业)
作为猎头除了自信之外,还有有一定的BD客户的能力,市场上并不缺做单的顾问,而是缺的是能够给客户提供长久稳定服务质量的顾问。


2.从事人力相关工作。最普遍的就是转行去做甲方HR。目前服务行业的有一多半的身影都是之前同行业的。也有做RPO等.......

3.脱离猎头,因为做猎头可以接触的人,是来自不同的外围,教育、金融等等等



余生 请多指教


我的前半生,一直在做猎头。不念过去,不畏将来。


“你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的,如果能交到朋友那是惊喜,交不到朋友那才是正常的。现在做到韬光养晦很重要,做好自己的业绩,任人评说,你自己的业绩做好了,自然会有人来成为你的合伙伙伴。



职场上不是讲感情的地方,没有永恒的朋友,只有永恒的利益。在你最困难的时候,只有你能帮到自己。虎落平阳被犬欺,没有人会理解你,自己强大了,自然会得到别人的尊敬。


把时间花在磨练自己的能力上面,朋友之间讲价值交换的,如果你的价值低,你再维系的关系最终也会慢慢消散,只有价值对等,才会有交换的价值。




end

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作者:佚名
来源:精英猎头学院